Functie inhoud
Flexibiliteit met de zekerheid van een contract. Hoe het werkt:

• Je krijgt een contract bij één van de deelnemende ziekenhuizen.
• Je werkt minimaal 50% per jaar bij jouw eigen ziekenhuis.
• Via het online WorkFlow platform schrijf je je in op diensten en opdrachten passend bij jouw situatie en competenties.
• Ontvang voor jouw flexibiliteit bovenop je salaris een FLOW-toelage voor de uren die je in andere ziekenhuizen werkt.

Werkomgeving
WorkFlow is een initiatief van 8 ziekenhuizen in de regio Rijnmond en heeft een maatschappelijke missie zonder winstoogmerk. Het doel van WorkFlow is om iedereen in de zorg werkplezier en waardering te geven. Én de zorg betaalbaar en kwalitatief hoogstaand te houden.

Met deze nieuwe werkvorm heb jij als recovery verpleegkundige de mogelijkheid om bij verschillende ziekenhuizen in de regio te werken. Door als ziekenhuizen samen te werken kunnen we gebruikmaken van de kennis, kunde en collegialiteit van veel zorgprofessionals. En word jij continu uitgedaagd binnen wisselende werkomgevingen én verbreed je je blik.

Op dit moment wordt WorkFlow getest met een pilot op de OK’s van de deelnemende ziekenhuizen. Daarvoor hebben we jou als verkenner binnen de pilot nodig. Als de pilot slaagt, volgt uitrol naar andere afdelingen.

Klik hier voor meer informatie over WorkFlow.

Profiel
Je bent een ondernemende recovery verpleegkundige. Omdat je werkt in wisselende teams en ziekenhuizen, kun je je makkelijk aan veranderende omstandigheden aanpassen. Je communiceert helder en bent handig met digitale systemen. Ook doe je graag nieuwe kennis op.

Verder:

• Ben je in het bezit van het diploma Recovery verpleegkundige.
• Beheers je de Nederlandse taal goed.
• Ben je een teamspeler. Hierin neem je je verantwoordelijkheid, maar kun je ook goed zelfstandig werken.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij
Werken via WorkFlow betekent vrijheid, zekerheid en gemak. WorkFlow biedt jou:

• Eigen regie op waar, wanneer en hoeveel je werkt.
• Afwisselende werkomgeving bij alle aangesloten ziekenhuizen.
• De zekerheid van een contract met extra flexibiliteit.
• Basiszekerheden zoals inkomen bij ziekte en langdurige arbeidsongeschiktheid.
• Opleidingsmogelijkheden en fiscale voordelen. Bijvoorbeeld een fietsregeling.
• Een Flow-community waarin je andere Flow’ers ontmoet en samen ruimte krijgt voor ontwikkeling.
• Een pensioenbijdrage en reiskostenvergoeding.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie
Spreekt deze werkvorm jou als recovery verpleegkundige aan? Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.

Inhoudelijke vragen over WorkFlow? Robert Vossen, programmamanager deRotterdamseZorg, 06 398 681 04, en Joan Verweij, sectormanager, 06 161 113 46, beantwoorden deze graag.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.