IntroBen jij een enthousiaste verpleegkundige en wil jij kennis maken met de ouderengeneeskunde? Wij zoeken tijdelijke vervanging voor onze collega die met zwangerschapsverlof gaat. Een mooie kans jou als interne verpleegkundige om een nieuw vakgebied te leren kennen!
Wat ga je doen?Je bent een laagdrempelig aanspreekpunt voor patiënten, artsen en andere zorgverleners. Je bent de verbindende schakel tussen onze afdeling en de verpleegkundigen in de kliniek. Het geven van scholing en het overdragen van kennis en vaardigheden op diverse niveaus behoorttot je taken.
Je doet zelfstandig preventieve delierconsulten in de kliniek, ondersteunt op de polikliniek en dagkliniek en bent actief betrokken bij de opleiding van artsen.
Wij verwachten van jou een actieve bijdrage in het ontwikkelen van protocollen en richtlijnen en je levert een bijdrage aan kwaliteitsverbetering. Je neemt deel aan diverse werkgroepen om de ouderengeneeskunde te vertegenwoordigen en je geriatrische kennis te delen.Je werkzaamheden vinden hoofdzakelijk plaats op locatie AMC, maar kunnen – in overleg – plaatsvinden op andere locaties.
Het team biedt hoog-complexe consultatieve en poliklinische zorg aan patiënten met diverse geriatrische aandoeningen op locatie AMC, VUmc en De Wijkkliniek. Als verpleegkundig consulent ben je onderdeel van de staf.
Wij bieden een veelzijdige en gevarieerde functie met de mogelijkheid om bij te dragen aan verdere ontwikkeling van verpleegkundigen binnen de geriatrische aandachtsgebieden.
De stafvergaderingen en grote visite vinden plaats op dinsdag; invulling van een parttime dag is op andere dag mogelijk.
Wat neem je mee?Wij zoeken een enthousiaste verpleegkundig consulent die vanzelfsprekend affiniteit heeft met geriatrische zorgvragen.
- Je bent BIG geregistreerd HBO verpleegkundige, een opleiding tot geriatrisch verpleegkundige is een pré.
- Je bent flexibel, positief ingesteld en hebt een proactieve houding.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt een servicegerichte instelling.
- Je levert graag een actieve bijdrage aan beroepsinhoudelijke ontwikkelingen, kwaliteit en innovatie.
- Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Wat bieden we jou?- Inschaling in salarisschaal 8M: € 3.401 tot € 4.816 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?De vakgroep interne ouderengeneeskunde/geriatrie is een stafafdeling binnen de Interne en bestaat op locatie AMC momenteel uit 3 verpleegkundig consulenten. Deze werken samen met 4 klinisch geriaters, 5 internisten ouderengeneeskunde en een management assistent. Het team van locatie VUmc, bestaat uit 3 verpleegkundig consulenten, 1 verpleegkundig specialist, 4 internisten ouderengeneeskunde en 1 klinisch geriater.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij
Hanna Willems, Hoofd afdeling Ouderengeneeskunde via
020-5665991 of
h.c.willems@amsterdamumc.nl Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij
Freek van der Hoeve, Recruitment adviseur, via
f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees
hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.