Werkomgeving
Binnen het Beatrix Kinderziekenhuis wordt de kindergeneeskunde in de volle breedte uitgeoefend, inclusief chirurgie van aangeboren hartafwijkingen, levertransplantaties en oncologie in de vorm van shared care plus en protonenbehandeling. Het Beatrix Kinderziekenhuis telt 150 bedden en beschikt over een kinder-intensive care, een neonatale-intensive care, een dagbehandeling, een functiecentrum en een grote polikliniek. Jaarlijks worden gemiddeld 5.000 kinderen opgenomen en bezoeken 25.000 kinderen de polikliniek.

Tijdens de stage in het algemeen ziekenhuis is er aandacht voor werken op een algemene kindergeneeskundige afdeling, maar met name ook voor opleiding in poliklinische vaardigheden. In een aantal geaffilieerde ziekenhuizen is een post IC-HC neonatologie aanwezig; in het CMC op Curaçao een NICU. De geaffilieerde ziekenhuizen hebben elk ook een aantal aandachtsgebieden en mogelijkheden voor ontwikkeling van niet klinische kerntaken.

Wat vragen wij

• Een geregistreerd arts.
• Je beschikt over competenties die vereist zijn om kinderarts te worden.
• Kandidaten met minimaal een half jaar recente ervaring als ANIOS Kindergeneeskunde hebben de voorkeur.
• Een promotietraject dient in de afrondende fase te zijn, waarbij 4 maanden vóór aanvang van de opleiding het proefschrift door de leescommissie moet zijn goedgekeurd.

Wat bieden wij
Een arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding waarbij een voltijdsaanstelling 46-48 uur per week bedraagt waarin 10 onderwijsuren zijn inbegrepen. Een aanstelling in deeltijd (minimaal 80%) is bespreekbaar. Het salaris bedraagt maximaal € 5.997,- bruto per maand (schaal 11A) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).) en in de geaffilieerde ziekenhuizen volgens de CAO ziekenhuizen.

Sollicitatieprocedure
We vragen je een tweetal documenten in te sturen, met behulp van het sollicitatieformulier onderaan deze pagina. Ten eerste ontvangen we graag je CV, met daarop in ieder geval aangegeven:

• je contactgegevens;
• een recente pasfoto;
• je BIG registratienummer;
• welke opleidingen je gedaan hebt;
• wanneer je met de studie Geneeskunde bent begonnen;
• de datum van het doctoraal- en/of artsexamen.

Daarnaast ontvangen we graag een korte motivatiebrief van max. 2 A4. Hierin geef je antwoord op onderstaande vragen:

• wat is je sollicitatie ervaring tot nu toe binnen de kindergeneeskunde?
• waarom kies je voor een sollicitatie in het UMCG/OOR NO Nederland?
• wat vind jij van belang om tijdens het sollicitatiegesprek aan bod te laten komen?
• wat was voor jou in het afgelopen jaar een persoonlijke overwinning?
• wat zou voor jou een mogelijk obstakel kunnen zijn in je toekomstige loopbaan als kinderarts?
• iedereen kent mensen die persoonlijk inspirerend zijn, wie is je voorbeeld? En waarom?
• wat wil je verder nog over jezelf kwijt?
• sluit je brief af met 2 of 3 referenties.

Tot slot vinden we het leuk om alvast een beeld van je te krijgen. Daarom vragen we je om een (technisch eenvoudige) videopitch op te nemen van max. 1 minuut. De link naar deze pitch voeg je toe aan je motivatiebrief. Op basis van de brief, CV en videopitch worden kandidaten geselecteerd voor twee gesprekken op dinsdag 11 maart 2025.

Voor vragen over de functie
Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.