In de revalidatiegeneeskunde werken we aan het verbeteren van kwaliteit van leven en het functioneren van onze patiënten. Als AIOS revalidatiegeneeskunde in de OOR NO kom je in een uitdagende werkomgeving met volop ontwikkelmogelijkheden. Ben jij op zoek naar een opleidingsplaats voor 2025? Lees dan vooral verder.

'Patiëntgericht werken aan persoonlijke doelen, dat maakt de revalidatie voor mij een betekenisvol vak'.
Lisa van den Brandt, AIOS

Wat vragen wij

• Je bent BIG-geregistreerd basisarts en hebt aantoonbare interesse in de revalidatiegeneeskunde. Ervaring in aanverwante specialismen, zoals orthopedie of neurologie, strekt tot de aanbeveling.
• Je bent enthousiast, hebt goede communicatieve vaardigheden, bent verbindend en je wilt leren omleiding te geven aan een interdisciplinair team van professionals.
• Je toont persoonlijk leiderschap en bent in staat om regie te voeren over jouw opleiding tot revalidatiearts.

Wat bieden wij

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen of de CAO-universitair medische centra (CAO-UMC/NFU).
• Zowel een voltijd als deeltijd arbeidsovereenkomst is mogelijk.
• Je arbeidsovereenkomst als arts-assistent in opleiding is gelijk aan de duur van de opleiding.
• Bij indiensttreding bij Roessingh en bij Vogellanden/Isala is het salaris gebaseerd op de ‘salarisschaal werknemers die een opleiding volgen tot medisch specialist’, FWG 66.
• Bij indiensttreding bij het UMCG is het salaris gebaseerd op schaal 11A , CAO-UMC.
• Intervisie en coaching om jezelf te ontwikkelen vinden wij belangrijk. Daarnaast is er per AIOS een budget voor niet-verplichte opleidingsactiviteiten en kan je in je opleiding 8 dagen besteden aan niet-verplichte opleidingsactiviteiten (naar eigen keuze). Verplichte onderwijsactiviteiten vergoeden wij vanuit de opleiding en je kunt hieraan binnen werktijd deelnemen.
• Wanneer je voorafgaand aan de opleiding eerst ervaring wilt opdoen binnen de revalidatiegeneeskunde als ANIOS dan behoort dit tot de mogelijkheden (afhankelijk van beschikbare vacatures). Ook kan geadviseerd worden een ontwikkelassessment te doorlopen voorafgaand aan de start van de opleiding.
• Voor de indiensttreding wordt een verklaring omtrent gedrag gevraagd. Alle organisaties voeren een preventief Hepatitis B beleid. Dit betekent dat je (aantoonbaar) voldoende bescherming tegen Hepatitis B moet hebben opgebouwd voordat je kunt worden aangesteld. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.

Meer weten?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met:

• Circuit Groningen/Friesland: prof. dr. Corry van der Sluis, opleider UMCG, tel. 050 361 7665 of drs. Karin Huizing, opleider Revalidatie Friesland, tel. 088 5801362
• Circuit Twente: dr. Marc Nederhand, opleider Roessingh Enschede, tel. 053 4875875
• Circuit Zwolle : dr. Erwin Baars, opleider Vogellanden Zwolle, tel. 038 4981111

Voor vragen over de functie
Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.