Naar inhoud
Esculaap
Radboud UMC

AIOS Neurologie - Radboudumc | CWZ | Rijnstate.

Radboud UMC · Nijmegen

Over de vacature

  • 46 uur per week
  • fulltime
  • Schaal 11A
  • Alleen CV
  • Opleidingsplaats
  • Geen assessment
  • geen meeloopdag
  • Salaris: €4.642-€6.393 per month
  • Solliciteer voor 18 september 2026

Jouw functie
Als AIOS neurologie word je in onze regio opgeleid in alle facetten van de neurologie, waarbij je zowel klinische werkzaamheden verricht (op de Stroke Unit, verpleegafdeling, Spoedeisende Hulp en bij consulten in de kliniek) als poliklinische werkzaamheden. Maar je leert ook te groeien in je persoonlijke ontwikkeling.

Je wordt gedurende de verschillende verplichte en keuzestages opgeleid in de drie opleidingsziekenhuizen in de regio. Naast het begeleiden van (keuze)coassistenten verzorg je onderwijs voor coassistenten en verpleegkundigen. Ook word je betrokken bij de organisatie van de zorg en krijg je de mogelijkheid om deel te nemen aan wetenschappelijk onderzoek.

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Daarom vragen we je geen sollicitatiebrief te schrijven, maar de vragen in het bijgevoegde document te beantwoorden. De antwoorden geven ons, samen met je cv, een goed beeld van jouw motivatie, ervaring en ambities.

Jouw werkplek
Binnen de Onderwijs- en Opleidingsregio Oost-Nederland (OOR ON) zijn er drie opleidingsziekenhuizen voor de neurologie, namelijk het Radboudumc, het Canisius Wilhelmina Ziekenhuis (CWZ) en Rijnstate. Deze drie ziekenhuizen werken samen binnen de regionale opleiding tot neuroloog.

In de huidige sollicitatieprocedure zijn zes opleidingsplaatsen beschikbaar voor AIOS neurologie. Drie AIOS starten de opleiding in het Radboudumc en drie AIOS in het CWZ. De gehele opleiding vindt plaats binnen de regio OOR ON.

Binnen de afdelingen neurologie van het Radboudumc, CWZ en Rijnstate werken circa 45 neurologen en 45 AIOS neurologie, met uitstekende onderlinge verhoudingen. Zij leveren de best mogelijke zorg aan patiënten met neurologische aandoeningen door optimale verpleegkundige en paramedische zorg te combineren met specialistische kennis.

In deze drie ziekenhuizen gezamenlijk wordt de neurologie in de volle breedte uitgeoefend. Binnen de regio is expertise aanwezig op het gebied van neuromusculaire aandoeningen, neurodegeneratieve aandoeningen en bewegingsstoornissen, neurovasculaire aandoeningen, postanoxisch coma, multiple sclerose, hoofd- en aangezichtspijn, slaapstoornissen en klinische neurofysiologie.

Jouw profiel
Beschik je over een diploma basisarts (afgeronde studie Geneeskunde) en heb je aantoonbare belangstelling en enthousiasme voor het specialisme neurologie? Dan maken we graag kennis met je!

Daarnaast beschik je over klinische werkervaring. Naast je medisch-inhoudelijke werkzaamheden wil je jouw talenten ook breder inzetten, bijvoorbeeld op het gebied van wetenschappelijk onderzoek, organisatie of onderwijs. Je hebt een flexibele en positieve instelling, beschikt over goede sociale vaardigheden en bent een echte teamspeler.

Goed om te weten

  • De opleiding start in de eerste helft van 2027. De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn conform de cao UMC (schaal 11A, Radboudumc) of de cao Ziekenhuizen (FWG 65, CWZ en Rijnstate), afhankelijk van de opleidingsplaats.
  • Het betreft een contract voor bepaalde tijd, voor de duur van de opleiding van zes jaar. Uren zijn in overleg.
  • De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 12 oktober 2026. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
  • We zijn benieuwd naar wie jij bent. Daarom vragen we je geen sollicitatiebrief te schrijven, maar de vragen in het bijgevoegde document te beantwoorden. De antwoorden geven ons, samen met je cv, een goed beeld van jouw motivatie, ervaring en ambities.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Fijne arbeidsvoorwaarden

  • Werk en privé in balansEen goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. 
  • Groei en ontwikkelingOnze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.
  • Goed geregeldBij ons krijg je 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).
  • VergoedingJe ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.
  • Keuze model arbeidsvoorwaardenMet ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.
  • Warm welkomEen goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.

Denk verder

Werk anders
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar om verder te denken en anders te werken? 

De sollicitatieprocedure

  • SolliciteerVul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
  • Eerste gesprekWe kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een gesprek.
  • Tweede gesprekJe eerste gesprek was een succes en we zijn enthousiast om verder te ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  • AanbodWe sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
  • In dienst!We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.

Contact
Han.Kruitwagen@radboudumc.nl