Per 1 januari 2025 zoekt de Huisartsopleiding van het UMC Utrecht een psycholoogdocent. Zoek jij een dynamische werkomgeving waarin je jouw kennis kunt overdragen aan huisartsen in opleiding? Dan is de functie van psycholoogdocent dé kans voor jou.

• Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren

• Goede arbeidsvoorwaarden

• Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk

Dit ga je doen

Je gaat, samen met een huisartsdocent, onderwijs geven aan een groep van 12 huisartsen in opleiding. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van onderwijsprogramma’s op het gebied van gespreksvoering, communicatie en psychosociale hulpverlening. Je bent een inhoudelijk expert en een didactisch bekwame docent. Door jouw benadering en creativiteit kan je de groep, maar ook individuele aios, aanzetten tot toenemende zelfsturing van het leerproces. Dit leerproces moet leiden tot de attitude van ?levenslang lerende beroepsbeoefenaar’. Samen met een huisartsdocent verzorg je ook de didactische training van de huisartsopleiders.
Hier ga je werken

Huisartsopleiding Utrecht is onderdeel van het Julius Centrum, een divisie van het UMC Utrecht. De afdeling Huisartsgeneeskunde hecht veel waarde aan goed onderwijs in het basiscurriculum, de vervolgopleiding en het postacademisch onderwijs. Het doel is gemotiveerde aios te krijgen, goede huisartsen af te leveren en het niveau van de huidige huisartsen op peil te houden. Aios ervaren een veilig leerklimaat en voelen zich gedragen door de wetenschappelijke staf van de huisartsopleiding. Docenten en opleiders ervaren een grote verbondenheid met het opleidingsinstituut.
De aios leert vooral in de praktijk. Dat leren is competentiegericht. Aios maken zich de competenties eigen aan de hand van opleidingsthema’s en bijbehorende kenmerkende beroepsactiviteiten (KBA’s). Binnen onze opleiding zijn we momenteel druk bezig met het vertalen van de uitgangspunten van het nieuwe Landelijke Opleidingsplan naar ons aios-onderwijs.
Verder is de professionalisering van onze docenten gekoppeld aan de kernwaarden uit onze missie en visie. Deze kernwaarden (leren van elkaar; vertrouwen; samenwerken; passie en plezier) hangen samen met de competenties die de docenten ontwikkelen. De Utrechtse huisartsopleiding leidt circa driehonderd huisartsen op en heeft ongeveer 85 medewerkers. De opleiding is gevestigd in een monumentaal pand aan het Broederplein, naast Slot Zeist.
Dit neem je mee

• Je bent afgestudeerd in één van de gedragswetenschappen.
• Je hebt tenminste 3 jaar ervaring in de ambulante geestelijke gezondheidszorg.
• Je bent 2 dagen (0,44 fte) per week beschikbaar als docent, op dinsdag en woensdag.
• Je hebt ervaring in het geven van onderwijs, cursussen of trainingen.
• Ervaring in het geven van supervisie binnen de hulpverlenende beroepen is een pré, evenals specifieke deskundigheid op het gebied van veel voorkomende psychische en/of psychosociale problemen in de 1e lijn.
• Registratie als GZ-psycholoog is een pré.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de €5677 en €7232 bruto per maand (schaal 12), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).?? 
• Een functie als psycholoogdocent in een dynamische werkomgeving met een collegiale, fijne sfeer.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.?? 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.?? 
• Een aanstelling van 16 uur per week (0,44 FTE) voor een jaar, met zicht op een vast dienstverband (afhankelijk van de beoordeling van het functioneren na voltooiing van het eerste volledige begeleidingsjaar).
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).?? 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.? 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.?? 

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!


Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.


Sollicitatieprocedure

• Een leuke vacature gevonden?Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
  
• Dank voor je sollicitatieJe ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
  
• SelectieprocesBinnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
  
• Eerste gesprekSamen kijken we of er een match is.
  
• Tweede gesprekBij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
  
• Welkom!Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!
  

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden we jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.
Samen zijn wij UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Kom je langs

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!