Ben jij die jonge, ambiteuze dokter die op zoek is naar een functie met ontwikkelingsmogelijkheden binnen de Keel-Neus-Oorheelkunde? Dan is dit iets voor jou! ANIOS op de afdeling KNO-heelkunde!

Wat ga je doen
Na een korte inwerkperiode ga je zelfstandig aan de slag op de verpleegafdeling en de polikliniek onder supervisie van de KNO-artsen. Als zaalarts op de verpleegafdeling bewaak je zowel de (acute) interne pathologie als de postoperatieve zorg en detecteer je mogelijke complicaties. Je hebt een brugfunctie tussen de verpleging, KNO-artsen en consulenten. Op de polikliniek verricht je zowel nieuwe als controle consulten op het spoed- of algemene KNO-spreekuur onder supervisie van een KNO-arts. Ook kan je ingezet worden op meer specifieke spreekuren als een laryngologie-, rhinologie-, otologie- of oncologiespreekuur. Deze werkzaamheden vinden plaats gedurende dagdiensten. Na voldoende inwerktijd word je ook ingezet worden in de nacht- en weekenddiensten

Werkomgeving
De afdeling Keel-, Neus- en Oorheelkunde van het UMC Groningen verricht de klinische zorg, het onderwijs en opleiding en het wetenschappelijk onderzoek op het gebied van de keel-, neus- en oorheelkunde en heelkunde van het hoofd-halsgebied. De afdeling heeft een bijzondere betekenis als topreferentie-centrum. Een grote verscheidenheid aan activiteiten wordt uitgeoefend binnen:

• de academische Keel-, Neus- en Oorheelkunde;
• het Universitair Audiologisch Centrum;
• diverse multidisciplinaire werkgroepen: hoofd-halsoncologie, schedelbasischirurgie, schisis, trachea-interventie, genetica, tinnitus, oorschelpzorg, BCD en cochleaire implantatie en communicatie stoornissen bij kinderen.

Wat vragen wij

• Je beschikt over het diploma basisarts.
• Je hebt affiniteit met keel-, neus- en oorheelkunde.
• Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en gevoel voor het werken in een organisatie.
• Je hebt een assertieve en enthousiasmerende persoonlijkheid, gedreven, daadkrachtig en besluitvaardig.
• Je kunt zowel goed zelfstandig als in teamverband werken.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij
Wij bieden je een boeiende en dynamische omgeving met aandacht voor elkaar en ruimte voor persoonlijke en talentontwikkeling. Basis van ons handelen is ‘zie de mens’. Dit alles om samen de grenzen voor een duurzame toekomst van gezondheid te verleggen.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst 36 uur per week voor de duur opleiding. Je salaris bedraagt maximaal € 5.997,- bruto per maand (schaal 11A), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC). Datum indiensttreding: 1 januari 2025

Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je telefonisch contact opnemen via secretariaat (050) 361 2540 met:

• prof. dr. Myrthe Hol, afdelingshoofd;
• dr. Astrid Korsten-Meijer, opleider;
• dr. Inge Wegner, plaatsvervangend opleider.

Het UMCG bied je, samen met de andere opleidingsinstellingen binnen de OORNO, een start van je loopbaan in Noord- en Oost-Nederland. Bekijk alle mogelijkheden via de website.

Voor vragen over de functie
Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.