Functiebeschrijving

• Je bent als SEH-verpleegkundige verantwoordelijk voor de triage en eerste opvang van patiënten met een acute zorgvraag.
• Je bent in staat in korte tijd situaties te overzien, zonder details uit het oog te verliezen.
• Je zet diagnostiek in binnen de kaders van protocollen en richtlijnen en stelt hierbij de prioriteit vast.
• Je kunt zelfstandig interventies verrichten bij levensbedreigende situaties binnen jouw bevoegdheid.
• Je bent verantwoordelijk voor een optimaal zorgklimaat, goede voorlichting en goede begeleiding van de patiënten en zijn naasten.

Werkomgeving
Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is één van de grootste ziekenhuizen in Nederland en is de grootste werkgever van Noord-Nederland. De ruim 13.000 medewerkers werken samen aan de kerntaken zorg, onderzoek, opleiding en onderwijs met als gemeenschappelijke doelstelling: bouwen aan de toekomst van gezondheid. Het Cluster Acuut, Peri-operatief en Intensief (API) richt zich op het leveren van topreferente academische zorg voor patiënten die vitaal bedreigd worden door een acute ziekte of trauma. Acute zorg is naast oncologie en transplantatie het derde speerpunt van het UMCG. Op afdeling acute zorg wordt patiëntenzorg geïntegreerd met onderzoek, onderwijs en opleiding zodat zij met elkaar samenhangen en elkaar versterken. De SEH van het UMCG is een level 1 traumacentrum en kenmerkt zich door het grote aanbod van patiënten met een tertiaire zorgvraag evenals ‘veel’ kritiek zieke patiënten. In 2022 is onze nieuwe SEH geopend met o.a. 2 ‘state of the art’ traumakamers, een resuscitatiekamer en 24 ruime patiëntenkamers is dit een fijne en moderne werkplek. In 2024 zal de afdeling de beschikking krijgen over een Critical Decision Unit (CDU). De CDU is een verpleegunit binnen afdeling Acute Zorg voor patiënten met acute medische problemen. Op deze unit kan gedurende maximaal 24 uur aan het initiële diagnostisch behandeltraject, dat op de SEH is gestart, een vervolg worden gegeven waarna definitieve plaatsing wordt bepaald (opname in de kliniek, overplaatsing of ontslag).

Naast een inspirerende en altijd in ontwikkeling zijnde werkomgeving biedt de universiteitsstad Groningen ook een uitstekende woon- en leefomgeving.

Team
Het team van de SEH bestaat uit ruim 100 medewerkers onder wie circa 60 SEH verpleegkundigen. Daarnaast maken SEH-artsen, maatschappelijk werkers, medewerkers medische administratie, afdelingsassistenten en een doktersassist onderdeel uit van het team. Als SEH verpleegkundige werk je nauw samen met medisch specialisten/ AIOS van alle poortspecialismen. Voor opening van de CDU worden er Basis Acute Zorg (BAZ) verpleegkundigen op de SEH en op andere acute zorg afdelingen in het API cluster opgeleid.

Wat vragen wij

• Je hebt een afgeronde SEH-opleiding.
• Je bent stressbestendig en in staat in een complexe multidisciplinaire werkomgeving te functioneren.
• Je bent flexibel en kan werkzaamheden prioriteren.
• Je bent integer en klantgericht.
• Je bent bereid in een wisselend rooster te werken met alle voorkomende diensten.

Specifieke EPA modules
In verband met de level 1 SEH status, vragen wij aanvullende scholing indien je niet werkzaam bent geweest op een vergelijkbare SEH. Heb je de specifieke EPA modules; ''AZ- FO 8: Zorgdragen voor een vitaal bedreigd kind'' en ''AZ-SEH 4: Zorg verlenen aan een vitaal bedreigd kind of volwassen zorgvrager na (poly) trauma'' nog niet gevolgd, dan zal je deze tijdens je inwerkperiode volgen via het Wenkebach Institiuut. Deze modules duren in totaal drie maanden. Informatie over de SEH-opleiding klik hier.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.
Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij
Je krijgt een arbeidsovereenkomst 24 tot 36 uur per week voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris bedraagt maximaal €5.158 ,- bruto per maand (schaal 9aM), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Daarnaast biedt het UMCG parkeermogelijkheid in de diensten in de parkeergarage van het UMCG en kunt u tijdens kantooruren gebruik maken van gereduceerd tarief voor openbaar vervoer.

Voor vragen over de functie
Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.