Over de vacature

• 32-36 uur per week
• Bepaalde tijd
• voor de duur van 6 maanden, met ingang van 1 maart 2025
• Schaal MS
• Fulltime: min € 7274 - max € 7274 bruto per maand
• Datum eerste gesprek:21 januari 2025
• Solliciteer voor 14 januari 2025

Functie
Binnen het Departement Verloskunde en Gynaecologie heeft de pijler gynaecologische oncologie vanaf 1 maart 2025 een vacature voor een chef gynaecologische oncologie 0,8 FTE.

Als chef binnen de gynaecologische oncologie in het Radboudumc ben je medeverantwoordelijk voor de drie basistaken: patiëntenzorg, onderwijs en wetenschap. Voor jou als chef ligt de nadruk op de kliniek, waarbij het weekrooster flexibel is.

Taken en verantwoordelijkheden

• Multidisciplinaire patiëntenzorg.
• Actieve deelname aan de zorgpaden en tumorwerkgroep.
• Actieve deelname aan regionale en (inter)nationale initiatieven op het gebied van gynaecologische oncologie.
• Supervisie en onderwijs voor verpleegkundigen, studenten, artsen in opleiding.

Afdeling
Binnen het Departement Verloskunde en Gynaecologie zijn er op dit moment in de pijler Gynaecologische oncologie 7 gynaecologisch oncologen, een fellow gynaecologische oncologie, een chef en drie verpleegkundig specialisten werkzaam. Binnen het zorgprogramma gynaecologische oncologie streven wij naar de beste zorg voor de patiënten in onze regio waarbij we de Radboud manier van werken hanteren.

De pijler Gynaecologische Oncologie heeft als speerpunten de behandeling van ovariumcarcinoom, hoog-risico endometriumcarcinoom, cervixcarcinoom en vulvacarcinoom. Op al deze gebieden wordt wetenschappelijk onderzoek verricht en worden onderwijsactiviteiten ontwikkeld. De pijler heeft specifieke expertise ten aanzien van robotchirurgie en fertiliteit-sparende ingrepen bij cervixcarcinoom. Sinds september 2013 zijn de verloskunde en gynaecologie diensten gescheiden voor stafleden.

In het Radboudumc is alle patiëntenzorg georganiseerd in 11 centra, die direct onder de Raad van Bestuur vallen. Hierin werken meerdere professionals en specialismen samen in de zorg, in nauwe verbinding met onderwijs en onderzoek dat voor het desbetreffende centrum relevant is. Het zorgprogramma gynaecologische oncologie is onderdeel van het Centrum voor Oncologie en bestaat uit 5 zorgpaden (ovariumcarcinoom, cervixcarcinoom, endometriumcarcinoom, vulvacarcinoom en trofoblastziekten). De andere gynaecologen maken onderdeel uit van het Centrum Buik en Bekken en het Amalia Kinderziekenhuis. Alle gynaecologen, A(N)IOS en promovendi hebben daarnaast als vaste thuishaven het Departement Verloskunde en Gynaecologie van waaruit onderwijs, opleiding en onderzoek worden aangestuurd door een duaal leiderschap van afdelingshoofd en bedrijfsleider Verloskunde & Gynaecologie.

Het zorgprogramma heeft een hoge ambitie ten aanzien van de multidisciplinaire en derdelijns gynaecologisch oncologische zorg. Er is een intensieve regionale samenwerking, waarbij patiënten met ovariumcarcinoom door ons ook behandeld worden in de regio. Over de volle breedte van de gynaecologische oncologie wordt wetenschappelijk onderzoek verricht en worden onderwijsactiviteiten ontwikkeld.

Binnen de pijler schenken wij veel aandacht aan:

• Het ontwikkelen van gezamenlijke zorgpaden binnen het goed lopende zorgprogramma.
• Opleidingsactiviteiten op alle niveaus: zoals verpleegkundigen, medisch studenten en arts-assistenten.
• Klinisch en translationeel wetenschappelijk onderzoek.
• Activiteiten op het gebied van kwaliteit en veiligheid. 

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel
 Je bent (binnenkort) gynaecoloog met aantoonbare interesse voor gynaecologische oncologie. Je bent een goede teamspeler binnen de afdeling en in de verschillende multidisciplinaire settings met een flexibele, positieve instelling. Daarnaast spreek je vloeiend Nederlands, en je beheerst eveneens de Engelse taal.

Arbeidsvoorwaarden
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 7.274 en € 8.638 (schaal MS) bij een fulltime dienstverband (40-48 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 24 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-48 urige werkweek. Daarnaast kent onze cao productiegebonden verlofdagen.

Sollicitatieprocedure
Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 14 januari 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 21 januari 2025. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Petra Zusterzeel, gynaecologisch oncoloog, pijlervoorzitter via 06 50 19 37 39. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.