Over de vacature

• 24-36 uur per week
• Onbepaalde tijd
• Schaal 8aM
• Fulltime: min € 3574 - max € 3574 bruto per maand

Functie
Wij komen graag in contact met ambitieuze verpleegkundigen die op onze units willen werken. Hiervoor hoef je geen gediplomeerd Intensive Care verpleegkundige te zijn. Wanneer je geïnteresseerd bent in werken op onze unit dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

We zijn op zoek naar verpleegkundigen met een goede klinische blik die affiniteit hebben met de IC-patiënt en die door persoonsgerichte zorg van onderscheidende kwaliteit het verschil willen maken voor patiënten en hun naasten. Dit in een academische setting waar we werken met de nieuwste behandelmethodes en waar je in aanraking komt met patiënten met hoogcomplexe en uitzonderlijke aandoeningen. Gedreven verpleegkundigen die zich blijvend, vakinhoudelijk en als mens, willen ontwikkelen. En die betrokken willen zijn bij verpleegkundige en medische innovatie en bij wetenschappelijk onderzoek.

Taken en verantwoordelijkheden

• Verlenen van hoogcomplexe verpleegkundige zorg van hoogwaardige kwaliteit (en deze continue te verbeteren) aan één of meerder IC patiënten, onder verantwoordelijkheid van een IC verpleegkundige.
• Bewaken van de vitale functies.
• Coördineren van de zorg middels het plannen en uitvoeren van intensieve, multi-/interdisciplinaire verpleegkundige zorg en zorgen voor afstemming met andere disciplines.
• Informeren en begeleiden van de patiënt en zijn naaste(n) tijdens zijn zorgintensieve- en revalidatie traject.
• Verzamelen van gegevens voor onderzoek en genereren van vragen voor onderzoek.

Om jezelf te ontwikkelen, kennis en ervaring te delen én om bij te springen in geval van capaciteitsproblemen, is het voor jou geen probleem om bij te springen op een andere afdeling of binnen een ander specialisme.

Afdeling
De Intensive Care heeft meerdere verpleegunits. Naast het Radboudumc Expertisecentrum voor Ontwenning van Beademing betreft dit de Medium Care, een algemene IC, een hartchirurgische IC en de Intensive/Highcare voor kinderen. De units wisselen indien nodig personeel uit en op de afdeling vindt ‘jobrotation’ plaats tussen de verschillen IC units.

Op de units werken artsen en verpleegkundigen nauw samen aan kwalitatief hoogwaardige patiëntenzorg. Er is veel aandacht voor onderzoek en onderwijs. Zo verzorgt de afdeling de opleiding voor Intensive Care aantekening voor specialisten en de opleidingen VICV en VICK voor verpleegkundigen. De IC’s van Radboudumc, CWZ, Maasziekenhuis Pantein en Bernhoven vormen op het gebied van patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek samen één IC regio.

Onze ambitie is om nationaal en internationaal het toonaangevende centrum te zijn voor patiënten die moeilijk te ontwennen zijn van de mechanische beademing. De zorg bij deze patiënten is gericht op het ontwennen van de beademing, herstel van onafhankelijk functioneren en herstel van bioritme. Om deze topklinische zorg te kunnen garanderen is een expertiseteam opgericht. De hoeveelheid bedden fluctueert tussen 2 tot 5 op basis van aanbod en beschikbaar personeel. Kenmerken van deze IC ontwenning zijn onder andere: aanwezigheid van professionals met expertise en interesse in ontwenning van de beademing, gebruik van innovatieve apparatuur voor diagnostiek naar de oorzaken voor moeilijke ontwenning. Er zijn gespecialiseerde beademingsmachines en uitgebreide mogelijkheden voor mobilisatie en revalidatie, waaronder een oefenbad.

Bij de zorg voor de patiënten op deze unit ligt de nadruk minder op de acute veranderingen in vitale functies, maar is vooral gericht op het gebied van training van spierfunctie, mobiliseren, diagnostiek en luchtwegzorg. Er vindt analyse plaats om te achterhalen welke reden er bestaat dat patiënten moeilijk ontwend kunnen worden van de beademing. De meeste patiënten zijn wakker, de communicatie verloopt wat moeilijker vanwege de beademing. Als verpleegkundige begeleidt je de patiënt in dit proces. Het opbouwen van vertrouwen en de regie terug geven aan de patiënt, zijn belangrijke aandachtspunten.

Verpleegkundige in het Radboudumc
In het Radboudumc werken om en nabij de 2.000 verpleegkundigen. De verpleegkundigen in het Radboudumc werken verspreid over vele afdelingen, thema's en centra; alles georganiseerd rondom de patiënt. Zo kunnen we de patiënt de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg bieden.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde verpleegkundige met kennis van protocollen, standaarden, procedures en voorschriften. Je hebt affiniteit met de methodiek bewegingsstimulatie voor het mobiliseren van de patiënt en de psychosociale begeleiding van de IC patiënt die ontwend wordt van de beademing. Verder ben je bereid tot het volgen van de vervolgopleiding Basis Acute Zorg en scholing om je kennis van tracheacanule en mobiliseren te optimaliseren.

Je vindt het een uitdaging om professionele verpleegkundige zorg te leveren van hoogwaardige kwaliteit. Ook beschik je over een actieve houding om het welbevinden van de patiënten en hun naasten te optimaliseren, zowel op lichamelijk als op geestelijk gebied. Je hebt het vermogen te refelecteren op je eigen handelen. Verder vertoon je klinisch leiderschap en ben je accuraat en geduldig. Door je flexibiliteit, empatisch vermogen en je open en vriendelijke houding lever je een bijdrage aan het creëren van een ontspannen sfeer, zowel naar de patiënt en zijn naaste(n) toe als in samenwerking naar collega’s.

Daarnaast

• Gediplomeerd mbo- of  hbo Verpleegkundige en BIG geregistreerd.
• Minimaal 1 jaar werkervaring in een ziekenhuis.
• Bereid tot het werken van alle voorkomende diensten.

Arbeidsvoorwaarden
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een brutomaandsalaris tussen de € 3.574 en € 4.482 (schaal 8aM bij fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren.) 

Sollicitatieprocedure
Deze vacature staat open tot dat deze vervuld is. Graag ontvangen we zo spoedig mogelijk jouw sollicitatie. We nemen daarna snel contact met je op.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met Marloes Hazelhoff, teamleider zorg IC. Om je interesse aan te geven voor deze functie klik op de knop ‘solliciteer’.