Verpleegkundige - poli oogheelkunde.

Wil jij je als verpleegkundige verdiepen in een specialistisch en dynamisch vakgebied? Geen dag is hetzelfde, en je leert hier elke dag bij als verpleegkundige op de poli Oogheelkunde.

Dit ga je doen
Als verpleegkundige op de poli Oogheelkunde ben je een vast aanspreekpunt voor patiënten binnen hun behandeltraject. Je werkt afwisselend op de behandelkamer, ter ondersteuning van spreekuren en aan de telefoon voor triage en inhoudelijke vragen. Juist die afwisseling maakt het werk zo boeiend.

„Het is heel dynamisch. De ene keer sta je op de behandelkamer bij kleine ingrepen, de andere keer zit je aan de triagetelefoon of ondersteun je een spreekuur,” vertelt een verpleegkundige op polikliniek oogheelkunde. Op een dagdeel zie je zo’n 16 patiënten of handel je 15 tot 20 telefoontjes af.

Je assisteert bij intra- en extraoculaire ingrepen, zoals injecties of het afnemen van een biopt en voert verpleegkundige handelingen uit tijdens spreekuren. Daarnaast coördineer je acties rondom behandelingen en overleg je veel met artsen, arts-assistenten. „Heel vaak overleg je met de arts, zeker als je niet bevoegd bent om zelf antwoord te geven op vragen van patiënten.”

Het patiëntencontact is intensief, maar waardevol. In korte tijd weet je veel te betekenen. „Je hebt soms maar tien minuten, maar daarin kan je heel veel. Door door te vragen en te luisteren hoor je het verhaal achter de aandoening.” Je denkt mee over hoe patiënten het thuis redden en houdt oog voor hun situatie buiten het ziekenhuis.

Aan het einde van de dag kijk je met voldoening terug. „Alles met een goed gevoel afgerond, een goed antwoord gegeven. En morgen leer je weer iets nieuws.”

Je werkt uitsluitend in dagdiensten. Af en toe werk je één dag per week tot 16.45 uur.

Hier ga je werken
Je komt te werken op de grootste polikliniek van het UMC Utrecht, met jaarlijks meer dan 70.000 consulten. De afdeling Oogheelkunde bestaat uit drie zorgpaden voorsegment/algemeen, achtersegment en kind-, orbita- en neuro-oogheelkunde. Ook patiënten van het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) zie je regelmatig terug op de poli.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team met oogartsen, arts-assistenten, verpleegkundig specialisten, TOA’s, optometristen, orthoptisten, doktersassistenten en medisch secretaresses. Iedereen heeft zijn eigen expertise en weet elkaar makkelijk te vinden.

De sfeer is open en collegiaal. „Je mag hier alles vragen. Je kunt altijd sparren met collega’s,” vertelt de verpleegkundige. Er is aandacht voor elkaar, ook buiten het werk: gezamenlijke lunches, borrels en informele activiteiten horen erbij. Het verpleegkundig team bestaat uit vier fte.

Dit neem je mee
Je bent een BIG-geregistreerde verpleegkundige met hbo-denk- en werkniveau en affiniteit met oogheelkunde. Ervaring binnen dit specialisme is geen vereiste; je volgt intern scholing en leert veel in de praktijk.

Je bent empathisch en zorgzaam, houdt het overzicht en weet prioriteiten te stellen in een drukke omgeving. „Je zit soms letterlijk tussen de arts en de secretaresse in. Dan moet je alles tegelijk in de gaten houden. Stressbestendigheid en een helicopterview zijn echt belangrijk.”

Daarnaast breng je mee:

• Affiniteit met medische apparatuur en techniek;
• Goede communicatieve en coördinerende vaardigheden;
• Een open houding binnen een feedbackcultuur;
• Oog voor kwaliteit, patiëntveiligheid en samenwerking.

„Je bent soms een vraagbaak voor iedereen. Maar je staat er nooit alleen voor,” aldus een verpleegkundige op polikliniek oogheelkunde

Wil je de sfeer zelf ervaren? Neem gerust contact op met José Jonker voor een kop koffie en een rondleiding op de afdeling.

Zorg met oog voor detail – kom werken bij de poli Oogheelkunde!

De vacature staat gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij de voorkeur bij gelijke geschiktheid uitgaat naar een interne kandidaat.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 3171,- en € 4492,- bruto per maand (schaal 7M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.    
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
  100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen. 

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.

Sollicitatieprocedure

• Is deze vacature iets voor jou?Solliciteer via de oranje button
• Dank voor je sollicitatieJe ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
• TerugkoppelingBinnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd.
• SelectieprocedureSamen kijken we of er een match is.
• ArbeidsvoorwaardenBij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden.
• Welkom!Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!

Kom meer te weten over werken bij ons

Goede arbeidsvoorwaarden
Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer. Zo hebben we een Personeelsvereniging die zorgt voor leuke extra's en kortingen en we organiseren van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.

Je doet het ergens voor
Je werkt in een omgeving waar patiënten en hun naasten iedere dag langskomen voor zorg en behandeling. Je ziet waarvoor je het doet. Dat maakt werken bij UMC Utrecht voor veel collega's extra waardevol.