Verpleegkundig specialist in opleiding | Congentiale cardiologie.

Over de vacature

• 32 uur per week
• parttime
• Schaal 9M
• CV + Motivatiebrief + Extra upload mogelijkheden
• Opleidingsplaats
• Geen assessment
• geen meeloopdag
• Salaris: €3.993-€5.845 per month
• Solliciteer voor 9 november 2026

Jouw functie
Ben jij een verpleegkundig met de ambitie om jezelf door te ontwikkelen tot verpleegkundig specialist voor de congenitale cardiologie? Zie je het als een uitdaging om de zorg voor mensen met een aangeboren hartafwijking te verbeteren, hun kwaliteit van leven te verhogen en ziektelast te verminderen? En wil je samen met de individuele patiënt een behandelplan vanuit het verpleegkundig domein op maat opstellen en bijdragen aan de uitvoering daarvan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als verpleegkundig specialist ìn opleiding ben je mede verantwoordelijk voor de directe patiëntenzorg voor mensen met een aangeboren hartafwijking die worden begeleid in het Radboudumc. Ook word je verantwoordelijk voor de transitiepoli waarbij je jongvolwassenen begeleid in de overstap naar de volwassen zorg. Na een inwerkperiode ga je zelfstandig het poliklinisch spreekuur doen en begeleid je mensen met een aangeboren hartafwijking. Hierbij is jouw rol als verpleegkundig specialist vooral gericht op het omgaan met deze aandoening en aandacht voor specifieke leefregels en adviezen.

Per september 2027 start je met de opleiding tot verpleegkundig specialist, maar wij zijn op zoek naar iemand die zo spoedig mogelijk beschikbaar is om alvast te starten met een voorwerktraject.

Als verpleegkundig specialist heb je een specifiek aandachtsgebied, namelijk congenitale cardiolgie, maar daarnaast ben je ook generalistisch inzetbaar op andere overeenkomende domeinen binnen de cardiologie en werk je nauw samen met de verpleegkundig specialist van het domein aortaziekten.

Je werkt proactief aan deskundigheidsbevordering rondom congentiale zorg en neemt deel aan innovatie van zorg initiatieven.

Jouw werkplek
Als verpleegkundig specialist ben je gepositioneerd in het Centrum voor Hart en Vaten van het Radboudumc. Daarbij werk je nauw samen met de cardiologen (in opleiding) van de afdeling Cardiologie, kindergeneeskunde en andere betrokken verpleegkundig specialisten. Een van deze cardiologen zal gedurende de opleiding jouw begeleiding op zich nemen en een vast aanspreekpunt zijn. Daarnaast word je begeleid door een verpleegkundig specialist.

De zorg voor congentiale patiënten vindt grotendeels poliklinisch plaats. Daarnaast kan ook klinische zorg bij patiënten met een hoog-complexe zorgvraag een onderdeel uitmaken van je werkzaamheden. Wij combineren de patiëntenzorg met de bredere context van kwaliteit van zorg in ons Radboudumc: samenwerken, scholingen verzorgen, verbeterprojecten trekken en participatie in research.

Bij het Radboudumc Centrum voor Hart en Vaten werk je aan hart- en vaatgezondheid met de nieuwste technieken en behandelingen. In multidisciplinaire teams leveren we integrale zorg voor patiënten met cardiovasculaire aandoeningen, van diagnostiek tot complexe interventies. De hulpvraag van de patiënt staat altijd centraal. Samen beslissen, innovatie en onderzoek vormen de basis van ons werk, terwijl een lerende en collegiale omgeving volop ruimte biedt om je als professional te ontwikkelen en bij te dragen aan de cardiologische zorg van morgen.

Jouw profiel
Jij bent een verpleegkundige die zichzelf verder wil ontwikkelen tot verpleegkundig specialist. Ervaring op cardiologisch gebied is een pré. Bovendien heb je affiniteit met de begeleiding van mensen met cardiologische vraagstukken en wil jij je graag verder ontwikkelen binnen dit gebied.

Je bent iemand die uitdaging vindt in actuele ontwikkelingen van zorg, digitalisering, mondigheid bij patiënten en preventieve gezondheidszorg. Ook ben je iemand die communicatief vaardig en beslisvaardig is. Binnen een multidisciplinair team ben jij een verbindende en versterkende factor en je gaat innovatief en resultaatgericht te werk.

Daarnaast ben je als verpleegkundig specialist een belangrijk onderdeel van het verpleegkundig domein in onze organisatie. Als organisatie zetten we continu stappen in het positioneren van het verpleegkundig domein. Jij bent iemand met passie voor het verpleegkundig vak en je wil je graag inzetten voor het bevorderen van zeggenschap en het door ontwikkelen van het verpleegkundig domein door onder andere verpleegkundig wetenschappelijk onderzoek.

Goed om te weten

• Gedurende de voorwerkperiode wordt een schaal en trede op basis van jouw huidige verpleegkundige functie gehanteerd. Na het succesvol afronden van de opleiding wordt jouw opleidingscontract omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 19 november 2026tussen 13:00 en 16:00 uur. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Fijne arbeidsvoorwaarden

• LoonsverhogingBij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt met 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.

• Werk en privé in balansEen goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. 

• Groei en ontwikkelingOnze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.

• Goed geregeldBij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).

• VergoedingJe ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.

• Keuze model arbeidsvoorwaardenJij bepaalt wat bij jou past. Gebruik een deel van je arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld voor extra verlofuren, een fiets met belastingvoordeel of het aflossen van je studieschuld.

• Warm welkomEen goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.

• OmkleedvergoedingDraag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Denk verder

Werk anders
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar om verder te denken en anders te werken? 

De sollicitatieprocedure

• SolliciteerVul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
• Eerste gesprekWe kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een gesprek.
• Tweede gesprekJe eerste gesprek was een succes en we zijn enthousiast om verder te ontdekken of we goed bij elkaar passen.
• AanbodWe sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
• In dienst!We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.

Contact
Janneline.vanWestreenen@radboudumc.nl