PhD candidate 'Neuroplasticity of Brain Stimulation in Depression'.

Over de vacature

• 36 uur per week
• parttime
• Schaal 10A/10
• CV + Motivatiebrief + Extra upload mogelijkheden
• 1 jaar met uitzicht op verlenging
• Bepaalde tijd
• Geen assessment
• geen meeloopdag
• Salaris: €3.217-€5.867 per month
• Solliciteer voor 23 september 2026

Jouw functie
Join a unique translational neuroscience project! We are looking for an enthusiastic and ambitious PhD candidate to join a new multidisciplinary research programme investigating how ECT restores neuroplasticity in depression. The project combines advanced neuroimaging, electrophysiology and computational neuroscience within a national consortium involving Radboudumc, Amsterdam UMC, UMC Utrecht and the Netherlands Institute for Neuroscience.

Major depressive disorder (MDD) has negative impact on daily functioning and quality of life and has been associated with profound alterations in brain plasticity and network functioning. Electroconvulsive therapy (ECT) is the most effective treatment for severe depression, yet the neurobiological mechanisms underlying its therapeutic and side-effects remain poorly understood.

At the Nijmegen site, you will coordinate a prospective longitudinal study of patients with unipolar depression undergoing ECT. Participants will be assessed before, during and after treatment using Structural and functional MRI, EEG and TMS-EEG.

You will work closely with clinicians, neuroscientists and computational modelers at the Donders Institute. Within the consortium, your data will be integrated with PET imaging, post-mortem neuroscience and advanced multiscale modelling to identify biomarkers of therapeutic neuroplasticity.

What will you do?

• Recruit and assess patients receiving ECT.
• Coordinate longitudinal MRI, EEG and TMS-EEG measurements in these patients.
• Perform neurophysiological and neuroimaging analyses.
• Integrate clinical, cognitive and neurophysiological data.
• Present your work at international conferences.
• Publish in leading journals in psychiatry and neuroscience.
• Complete a PhD thesis within four years.

Jouw werkplek
You will become part of an internationally recognized research environment at the Donders Institute for Brain, Cognition and Behaviour and the Department of Psychiatry of Radboud university medical center.

The Department of Psychiatry at Radboudumc and the Donders Institute are internationally recognized for their work in neuroimaging, cognitive neuroscience and biological psychiatry. The successful candidate will become part of an ambitious research programme aiming to understand how brain stimulation restores neuroplasticity in depression and to develop biomarkers that enable personalized treatment.

This project is conducted in close collaboration with Amsterdam UMC, UMC Utrecht and the Netherlands Institute for Neuroscience, providing a unique opportunity to work at the interface of clinical psychiatry, neuroscience and computational modelling.

Jouw profiel
We are looking for a highly motivated candidate with a Master's degree in a numerate discipline, such as statistics, mathematics neuroscience, psychology, medicine, biomedical sciences, cognitive neuroscience or a related discipline.

Moreover you have:

• Strong interest in psychiatry and brain stimulation.
• Affinity with MRI and/or (TMS)-EEG TMS research.
• Excellent analytical skills.
• Experience with statistics or programming (R, Python or MATLAB) is essential.
• Eagerness to learn; a PhD is a next step in academic education, your willingness to learn and gain experience is more important than the skills you may already have.

Goed om te weten

• The salary depends on education. Scale 10 will be offered to MSc medical graduates. Those holding degrees in other disciplines will be offered scale 10A.
• The first job interviews will take place on 28 September 2026. Please take this into account.
• This position requires a Certificate of Conduct (VOG).

We are recruiting for this position ourselves. Unsolicited marketing is not appreciated, but do feel free to share the vacancy in your network!

Fijne arbeidsvoorwaarden

• LoonsverhogingBij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt met 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.

• Werk en privé in balansEen goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. 

• Groei en ontwikkelingOnze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.

• Goed geregeldBij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).

• VergoedingJe ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.

• Keuze model arbeidsvoorwaardenMet ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.

• Warm welkomEen goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.

• OmkleedvergoedingDraag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Onderzoek met impact op de zorg van morgen
Werk mee aan baanbrekend onderzoek dat leidt tot innovaties in de gezondheid en zorg van de toekomst.

De sollicitatieprocedure

• SolliciteerVul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
• Eerste gesprekWe kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een gesprek.
• Tweede gesprekJe eerste gesprek was een succes en we zijn enthousiast om verder te ontdekken of we goed bij elkaar passen.
• AanbodWe sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
• In dienst!We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.

Contact
Philip.vanEijndhoven@radboudumc.nl