In 15 maanden ga je jezelf het vak van SEH-verpleegkundige eigen maken. Dit traject doorloop je samen met collega zorgprofessionals-in-opleiding op onze leerwerkplek, onder supervisie van een ervaren SEH-verpleegkundige.

• Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren

• Goede arbeidsvoorwaarden

• Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk

Dit ga je doen

Als spoedeisende hulp (SEH) verpleegkundige in opleiding leer je om zelfstandig spoedzorg te verlenen, waarbij je verschillende soorten patiënten in korte tijd behandelt. Gedurende de opleiding wordt de theoretische kennis aangeboden door de UMC Utrecht Academie. Het is ons gezamenlijke doel om deze theorie zo goed mogelijk te koppelen aan de praktijk. Hierbij word je ondersteund door ervaren werkbegeleiders en de andere zorgprofessionals in opleiding. Alle nieuw te leren vaardigheden, kennis en kunde mag je onder volledige supervisie leren en je eigen maken. Naast alles wat je op onze SEH gaat leren, bieden we je verschillende stageplekken aan gedurende je opleidingsperiode. Zo krijg je zoveel mogelijk leermomenten met unieke casuïstiek.
Dát maakt ons, en straks ook jouw werk, zo bijzonder!
Hier ga je werken

Ons team kenmerkt zich door een grote diversiteit qua leeftijd, ervaring en functie. Geen dag is hier hetzelfde. Flexibiliteit, vertrouwen, humor en werkplezier zijn van grote waarde voor ons team. We weten waar onze verantwoordelijkheid ligt, pakken aan als dat nodig is en denken mee over mogelijke verbeteringen binnen bestaande processen. Wij bieden een dynamische werkplek in combinatie met topklinische zorg aan de patiënten voor alle specialismen, in alle leeftijdscategorieën, van midden- tot hoog complex. De spoedeisende hulp is 24 uur per dag open voor alle patiënten (volwassenen en kinderen) die spoedzorg nodig hebben. De SEH van het UMC Utrecht vervult de functie van level-1 traumacentrum voor de regio Utrecht en verzorgt de spoedeisende zorg van onder andere het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ), Prinses Máxima Centrum (PMC) en het Centraal Militair Hospitaal (CMH). De afdeling is (mede)verantwoordelijk voor het functioneren van het reanimatieteam.
Dit neem je mee

• Je bent een verpleegkundige die werkt en denkt op hbo-niveau.
• Je bent reeds in het bezit van een diploma verpleegkunde (niveau 4 of 5), bent daardoor BIG-geregistreerd en hebt als gediplomeerd verpleegkundige al ongeveer 2 jaar ervaring.
• Door de dynamiek op de spoedeisende hulp is het van groot belang dat jij een echte flexibele aanpakker bent en stressbestendig.
• Je bent een kei in klinisch redeneren en reflecteren en bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen of verbeteringen.

Na de eerste briefselectie word je eventueel uitgenodigd voor een meeloopdag. Graag zien we in je motivatiebrief vermeld staan welke dag- en/of avonddiensten je in week 16, 17 en 18 mee zou kunnen lopen. Het meelopen is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Daarna volgen de gesprekken. Deze sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 19.
Dit bieden we jou

• We verwachten dat je rond september of oktober 2025 met de opleiding start. De exacte startdatum van de opleiding is op dit moment nog niet bekend. Zodra deze datum vaststaat, bepalen we ook jouw definitieve datum van indiensttreding. Hier communiceren we zo snel mogelijk over. 
• Het salaris is afhankelijk van jouw huidige functie. Na het afronden van de opleiding word je ingeschaald in schaal 9AM.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.


Sollicitatieprocedure

• Een leuke vacature gevonden?Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
  
• Dank voor je sollicitatieJe ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
  
• SelectieprocesBinnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
  
• Eerste gesprekSamen kijken we of er een match is.
  
• Tweede gesprekBij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
  
• Welkom!Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!
  

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden we jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.
Samen zijn wij UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Kom je langs

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!