Wij bieden een tijdelijke aanstelling aan als ANIOS Kinderchirurgie, binnen de afdeling Kinderchirurgie van het WKZ. Je werkt in een innovatieve en gespecialiseerde omgeving met volop kansen om je verder te ontwikkelen.

• Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren

• Goede arbeidsvoorwaarden

• Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk

Dit ga je doen

Als ANIOS op de afdeling Kinderchirurgie vervul je een veelzijdige rol met klinische werkzaamheden die betrekking hebben op de volledige kinderchirurgie. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor onze jonge patiënten en hun ouders. Je werkt zowel op de afdeling als op de polikliniek kinderchirurgie.
Daarnaast draag je bij aan het verrichten van consulten, assisteer je bij operaties en coördineer je de zorg op de afdeling in samenwerking met zaalartsen. Avond- en nachtdiensten maken in principe geen deel uit van je werkzaamheden.
 
Hier ga je werken

De afdeling Kinderchirurgie, onderdeel van het Wilhelmina Kinderziekenhuis, beschikt over een team van zes toegewijde kinderchirurgen. Wij werken in een multidisciplinaire setting samen met kinderartsen en andere gespecialiseerde zorgverleners, met een sterke focus op uitstekende en kindgerichte zorg.
De vakgroep levert complete kinderchirurgische zorg, variërend van aangeboren afwijkingen tot verworven aandoeningen. Jaarlijks behandelen wij meer dan 1.000 kinderen met diverse chirurgische problematiek. Als verwijscentrum voor gespecialiseerde kinderchirurgie hebben wij bijzondere expertise in de behandeling van kinderen met oesophagus atresie en aangeboren darmafwijkingen.
 
Dit neem je mee

• Je hebt de volledige opleiding Geneeskunde afgerond en bent in het bezit van een artsendiploma.
• Je bent enthousiast en praktisch ingesteld.
• Daarnaast kun je goed multidisciplinair samenwerken, ben je stressbestendig en kun je meerdere taken tegelijk uitvoeren. 

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 4354 - € 5997 bruto per maand.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.??
• De vacaturestelling is voor een jaar. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.??
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).??
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.?
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.??

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.


Sollicitatieprocedure

• Een leuke vacature gevonden?Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
  
• Dank voor je sollicitatieJe ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
  
• SelectieprocesBinnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
  
• Eerste gesprekSamen kijken we of er een match is.
  
• Tweede gesprekBij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
  
• Welkom!Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!
  

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden wij jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.
Samen zijn we UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Kom je langs?

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!