Voor het Antibiotica-team van het UMC Utrecht en het Wilhelmina Kinderziekenhuis zijn wij op zoek naar een enthousiaste basisarts voor de functie van arts antibiotic stewardship.

• Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren

• Goede arbeidsvoorwaarden

• Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk

Dit ga je doen

Vanuit het Antibiotica-team initieer je samen met jouw collega’s verbeterprojecten met als doel het optimaliseren van antibioticagebruik en hierdoor de ontwikkeling van resistentie zoveel mogelijk te voorkomen. De projecten richten zich onder andere op monitoring, educatie, communicatie & PR en wetenschappelijk onderzoek.
Je hebt een belangrijke rol in het definiëren van de projecten, plant en organiseert de projecten en bent ook in uitvoerende zin onderdeel van projecten. Je bent betrokken bij het OPAT team (outpatient parenteral antibiotic treatment) en de redactie van het antibioticaboekje.
Het is een zelfstandige functie met veel ruimte voor jouw eigen inbreng en ideeën. Je directe supervisie en begeleiding vindt met name plaats vanuit de afdeling Medische Microbiologie.
Hier ga je werken

Het Antibiotica-stewardship team is multidisciplinair en bestaat uit een arts-microbioloog, internist-infectioloog, ziekenhuisapotheker en twee kinderarts-infectiologen samen met een arts antibiotic stewardship en datamanager. Je bent betrokken bij de afdelingen Medische Microbiologie, Infectieziekten, Apotheek en Kindergeneeskunde van het UMC Utrecht en het Wilhelmina Kinderziekenhuis. 
Dit neem je mee

• Je bent basisarts met interesse in infectieziekten en antibiotica. Daarnaast ben je geïnteresseerd in een van de specialismen vertegenwoordigd in het Antibiotica-team.
• Je hebt belangstelling voor de diagnostiek en behandeling van infectieziekten en hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan.
• Het is een pre als je klinische en/of wetenschappelijke ervaring hebt.
• Je vindt het leuk om samen te werken met collega's van de klinische afdelingen.
• Je bent geïnteresseerd in het verrichten van wetenschappelijk onderzoek.
• Je kunt goed organiseren en je bent doelgericht en stressbestendig.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de €3493 en €5504 bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.


Sollicitatieprocedure

• Een leuke vacature gevonden?Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
  
• Dank voor je sollicitatieJe ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
  
• SelectieprocesBinnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
  
• Eerste gesprekSamen kijken we of er een match is.
  
• Tweede gesprekBij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
  
• Welkom!Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!
  

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden wij jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.
Samen zijn we UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Kom je langs?

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!