Ben jij de nieuwe hoofdverpleegkundige die samen met het team van de afdeling Spoedeisende hulp de organisatie verder wil ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen
Als hoofdverpleegkundige geef je samen met je collega-hoofdverpleegkundige leiding aan ongeveer 80 fte. Waarbij jij het eerste aanspreekpunt bent voor de SEH en je collega voor de CDU. Samen met een groep gedreven regieverpleegkundigen draag je zorg voor een optimale personeelsplanning op de korte en lange termijn en bewaak je de kwaliteit van de zorg. Je vertaalt het beleid dat in het cluster wordt gevoerd naar je eigen team en draagt zorg voor de uitvoering daarvan. Je werkt nauw samen met collega-hoofden binnen het cluster Acuut, Peri-operatief en Intensief (API) en de clustermanager(s) zorg om zorgprocessen te optimaliseren en innovaties mogelijk te maken. Je bent actief betrokken bij UMCG brede en API cluster brede werkgroepen om de acute zorg te vertegenwoordigen. Je onderhoudt contacten met de regionale Spoedeisende Hulpen om de acute zorg in de regio zo optimaal mogelijk te benutten en de samenwerking te verbeteren.

Werkomgeving
Het UMCG is met ruim 13.000 medewerkers de grootste werkgever van Noord-Nederland. Binnen onze matrixorganisatie combineren we patiëntenzorg, onderwijs, opleiding en onderzoek. Het Cluster Acuut, Peri-operatief en Intensief (API) richt zich op topzorg voor patiënten met acute aandoeningen of trauma’s, ondersteund door hoogwaardig onderzoek en onderwijs. De Spoedeisende hulp (SEH) en Critical Decision Unit (CDU) vormen samen Afdeling Acute Zorg. Onze moderne SEH, een level 1 traumacentrum geopend in 2022, beschikt over state-of-the-art faciliteiten zoals traumakamers, een resuscitatiekamer en 24 patiëntenkamers. Sinds 2024 biedt de Critical Decision Unit (CDU) kortdurende zorg tot 24 uur voor patiënten met acute medische problemen.

Afdeling Acute Zorg maakt onderdeel uit van het cluster Acuut, Peri-operatief en Intensief (API) en werkt nauw samen met de afdelingen Anesthesiologie enIntensive Care. Binnen het cluster API is er een gezamenlijk zorgoverleg van hoofden en hoofdverpleegkundigen van alle faciliteiten. Onze ambitie is om verpleegkundigen en andere zorgprofessionals binnen het API cluster te binden en te boeien.

Wat vragen wij

• Opleiding en Ervaring: Je hebt een verpleegkundige achtergrond op minimaal HBO-niveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding en minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Leiderschap: Je bent een verbindende en betrokken leidinggevende met een duidelijke visie op het verpleegkundig acute werkveld. Je hebt een situationele stijl van leidinggeven en weet medewerkers te inspireren en te stimuleren in hun ontwikkeling.
• Strategisch en Tactisch Inzicht: Je kunt meedenken en handelen op strategisch en tactisch niveau en hebt ervaring met het doorvoeren van veranderingen binnen een complexe zorgomgeving.
• Persoonlijke Eigenschappen: Je bent analytisch, initiatiefrijk en creatief. Je kunt besluiten nemen, ook in stressvolle situaties, en stuurt effectief op resultaten.

UMCG voert een preventief Hepatitis B-beleid en vraagt mogelijk een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij indiensttreding.

Wat bieden wij

• Een uitdagende en unieke functie als leidinggevende in de Acute Zorg.
• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week voor een jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Salaris tot maximaal € 5.504,- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Een betrokken en professioneel team in een dynamische werkomgeving waar je écht het verschil kunt maken.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Interesse?
Bij vragen of als je de sfeer van de afdeling wilt proeven, vinden we het leuk om van je te horen.

Voor vragen over de functie
Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.