Ben jij een verpleegkundige die zin heeft in iets nieuws en geen uitdaging uit de weg gaat? Reageer dan nu!

Wat ga je doen
Als verpleegkundig Specialist GGZ (VS GGZ) ben je op de eerste plaats verantwoordelijk voor de directe patiëntenzorg. Je initieert en regisseert als behandelverantwoordelijke individuele behandelingen. Op deskundige wijze voer je behandelingen uit onder begeleiding van je werkbegeleider en leermeester (psychiater). Je hebt kennis van diverse doelgroepen in de GGZ, je kan klinisch redeneren en diagnosticeren, je past zelfstandig evidence-based interventies toe, en je indiceert en verricht een aantal voorbehouden handelingen.

De directe patiëntenzorg verbind je met het verder ontwikkelen en verbeteren van de kwaliteit van verpleegkundige zorg door middel van deskundigheidsbevordering, innovatie en het opzetten en uitvoeren van praktijkgericht onderzoek. Je groeit in je rol als inhoudelijk expert zodat je uiteindelijk ook als coach kunt fungeren voor andere professionals en op instellingsniveau kunt participeren in adviesorganen en commissies.
Door je opleiding in Utrecht bouw en onderhoud je als Verpleegkundig Specialist GGZ een eigen professioneel netwerk. In het Universitair Centrum Psychiatrie (UCP) ga je deel uitmaken van een gezellige, enthousiaste én hulpvaardige groep ervaren Verpleegkundig Specialisten GGZ.

Wat vragen wij
Je bent nieuwgierig, hebt doorzettingsvermogen en leiderschapskwaliteiten. Je hebt visie op zorg en kwaliteit, en ambitie voor het verlenen van goede zorg aan de patiënt. En verder:

• geregistreerd in het verpleegkundig beroepsregister, artikel 3, Wet BIG;
• in bezit van een diploma HBO-verpleegkunde (Bachelor getuigschrift);
• minimaal twee jaar werkervaring (minimaal 0,8 fte) als verpleegkundige in de GGZ;
• aantoonbaar bovengemiddeld functioneren, blijkend uit een door jou samengesteld portfolio dat voldoet aan de door GGZ-VS gestelde eisen;
• (passieve) Beheersing van de Engelse taal.

Heb je geen HBO-V, maar wel een vergelijkbare Bachelor, dan kunnen we samen naar de mogelijkheden kijken. Dit geldt ook voor a-/b-/z- verpleegkundigen (in dit geval moet je rekening houden met een assessment als onderdeel van de sollicitatieprocedure).

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij
Wij bieden een uitdagende functie in een plezierige werkomgeving waar medewerkers ruimte en vertrouwen krijgen om zich verder te ontwikkelen. Het betreft een dienstverband van minimaal 32 uur. Het salaris bedraagt maximaal € 4.482, - bruto per maand (salarisschaal 8aM) op basis van een fulltime dienstverband. Je ontvangt een overeenkomst voor de duur van de opleiding.Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC). Het lesgeld, reiskosten en de verplichte literatuur worden door de werkgever vergoed (op basis van een leer-/arbeidsovereenkomst). De te volgen lessen zijn onderdeel van de aanstelling en worden daarmee aangemerkt als werktijd. Aanschaf van aanbevolen literatuur is voor eigen rekening, evenals de uren voor leertherapie en zelfstudietijd.

Voor vragen over de functie
Als je vragen hebt over de functie, dan horen we graag van je. Neem gerust contact op met: Mirjam Westra, opleider GGZ vs ([email protected], (050) 361 2438) of Ragnhild Lambregts (plv.) opleider GGZ vs, ([email protected], 06 3162 3269). Een dag(-deel) meelopen met een verpleegkundig specialist in het UCP kan altijd!

Zie voor meer informatie ook de website van GGZ vs.

Voor vragen over de functie
Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.