Over de vacature

• 32-36 uur per week
• Bepaalde tijd
• 2 jaar, met uitzicht op verlenging
• Schaal 10M
• Fulltime: min € 3925 - max € 3925 bruto per maand
• Datum eerste gesprek:14 mei 2025
• Solliciteer voor  8 mei 2025

Functie
Je maakt deel uit van de sectie Klinische Genetica, waar je poliklinische zorg biedt aan individuele patiënten en/of hun familieleden die vanwege een aangeboren/erfelijke aandoening of ontwikkelingsstoornis naar onze afdeling worden verwezen. Ben jij de Physician assistant of Verpleegkundig specialist die zich sterk wil maken voor deze patiënten en hun familieleden? We maken graag kennis met je!

Je hebt een vaste rol tijdens de multidisciplinaire spreekuren en het multidisciplinair overleg binnen het Radboudumc Expertise Centrum Zeldzame Ontwikkelingsstoornissen, evenals tijdens het zogenaamde schisisspreekuur.

Naast de begeleiding van patiënten en/of familieleden tijdens het erfelijkheidsonderzoek, coördineer je het DNA-onderzoek, bespreek je de resultaten en stel je, waar nodig in samenwerking met andere zorgprofessionals, een behandelplan op. Je ondersteunt patiënten bovendien bij het informeren van familieleden. Tevens neem je actief deel aan afdelingsbrede bijeenkomsten en multidisciplinaire besprekingen.

Naast je directe patiëntenzorg draag je bij aan overstijgende taken, zoals kwaliteitsverbetering, zorgorganisatie, onderzoek en onderwijs.

Afdeling
De afdeling Genetica houdt zich bezig met erfelijkheidsvoorlichting en zowel diagnostisch als wetenschappelijk onderzoek naar genetische aandoeningen en aangeboren afwijkingen. De afdeling heeft ruim 400 werknemers en bestaat uit drie secties die zeer nauw met elkaar samenwerken: Klinische Genetica (erfelijkheidsadvisering), Genoomdiagnostiek en Genoomresearch. Deze samenwerking resulteert in een toonaangevende afdeling met een constante drive tot innovatie en verbetering van de diagnostiek en genetische zorg.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel
Je bent een BIG geregistreerd Verpleegkundig specialist of Physician assistant (of in de laatste fase van de opleiding). Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en organisatorische vaardigheden. Daarnaast heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel, ben je initiatiefrijk en heb je het vermogen om goed samen te werken.

Je bent altijd bereid om je te scholen en te blijven ontwikkelen in het snel ontwikkelende veld van de Klinische Genetica. Heb je al ervaring met zorg voor kinderen of volwassenen met aangeboren of erfelijke aandoeningen of ontwikkelingsstoornissen, dan is dat een pré. Heb je dit nog niet, dan bieden we je de mogelijkheid om de benodigde vaardigheden die specifiek zijn voor deze functie, binnen de klinisch genetische patiëntenzorg op de werkplek aan te leren.

Arbeidsvoorwaarden
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.925 en € 6.021 (schaal 10M) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• Per 1 juli 2025 stijgen de lonen met 3%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

Sollicitatieprocedure
Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 8 mei 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 14 mei 2025. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met dr. David Koolen, klinisch geneticus, (024) 365 36 78. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.