Over de vacature

• 32-40 uur per week
• Bepaalde tijd
• Voor de duur van de opleiding (30 maanden bij fulltime)
• Schaal MS
• Fulltime: min € 7274 - max € 7274 bruto per maand
• Solliciteer voor 16 mei 2025

Functie
Ben jij anesthesioloog of kinderarts en heb je recent de opleiding afgerond of deze bijna afgerond? En wil jij je subspecialiseren als kinder-intensivist? Dan maken wij graag kennis met je! Per 1 december 2025 hebben wij namelijk ruimte voor een fellow.

Je zult opgeleid worden tot kinder-intensivist over een periode van 30 maanden (indien fulltime). Hierbij hoort ook verdieping in één van de niet-klinische kerntaken volgens het opleidingsmanifest en het volgen van diverse stages. De kinder-cardiochirurgische IC stage zal in een kinder-cardiochirurgisch centrum elders worden gevolgd.

Afdeling
De Kinder Intensive Care vormt samen met de volwassen IC de Intensive Care afdeling van het Radboudumc in Nijmegen. De Kinder IC is tevens verbonden aan het Amalia Kinderziekenhuis en heeft als verzorgingsgebied een groot deel van de algemene ziekenhuizen in Zuid en Oost Nederland. Het Radboudumc is een groot (kinder) traumacentrum met helikopter voorziening.

De Kinder IC unit bestaat uit 8 bedden, met de mogelijkheid tot gebruik van 2 bedden op de naastgelegen volwassen IC unit. Het Kinder IC team bestaat uit 11 kinder-intensivisten (ca. 8 fte) en een fellow. De diensten worden 7 x 24 uur ingevuld door een kinder-intensivist. Wij transporteren intensive care behoeftige kinderen, zijn beschikbaar voor consulten in het Amalia Kinderziekenhuis en zijn primair verantwoordelijk voor de opvang van vitaal bedreigde kinderen op onze spoedeisende hulp.

Voor een sterke veiligheidscultuur is “crew resource management” een integraal onderdeel van de bedrijfsvoering. Het Radboudumc heeft ECMO faciliteit voor neonaten, kinderen en volwassenen. Het onderzoek van de Kinder IC richt zich op hemodynamiek, beademing, follow-up en vroegmobilisatie.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel
Je bent een anesthesioloog of kinderarts met aantoonbare interesse in acute kindergeneeskunde. Heb je wetenschappelijke ambities, dan wordt dat op prijs gesteld. Je beschikt over goede contactuele vaardigheden en bent bereid om actief te participeren in patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek. 

Arbeidsvoorwaarden
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 7.274 en € 8.638 (schaal MS) bij een fulltime dienstverband (40-48 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 20% Toelage Verzwarende Omstandigheden (TVO).
• Per 1 juli 2025 stijgen de lonen met 3%.
• 24 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-48 urige werkweek. Daarnaast kent onze cao productiegebonden verlofdagen.

Sollicitatieprocedure
Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 16 mei 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden begin juni plaats.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met Anneliese Nusmeier, kinderarts-kinderintensivist, opleider kinder intensive care. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.