Over de vacature

• 28-32 uur per week
• Bepaalde tijd
• 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
• Schaal 10M
• Fulltime: min € 3925 - max € 3925 bruto per maand
• Datum eerste gesprek:24 of 25 maart 2025
• Solliciteer voor 19 maart 2025

Functie
Jij wordt verpleegkundig specialist GGZ voor patiënten met ontwikkelingsstoornissen, specifiek autisme en somatische co morbiditeit op onze afdeling Psychiatrie. Je maakt daarmee deel uit van het poliklinisch team van het zorgprogramma impulsregulatie; een innovatief en enthousiast team! Ben jij de teamspeler die wij zoeken? We maken graag kennis met je!

Als regievoerend behandelaar bestaat jouw caseload uit volwassen patiënten (18+) met ontwikkelingsstoornissen; met name autisme en comorbide aandoeningen. Je verricht zelfstandig medische en verpleegkundige diagnostiek tijdens de intakes met de patiënten, waarbij je ook gebruik maakt van gestandaardiseerde diagnostische interviews.

In overleg met de patiënt en het multidisciplinaire behandelteam onder leiding van de psychiater, stel je een behandelplan op en onderbouwt je behandeling door gebruik te maken van richtlijnen en relevante wetenschappelijke literatuur. Je neemt hierbij zelf de farmacotherapie voor je rekening. De patiënten zie je regelmatig voor medicatieconsulten om hen in te stellen op de optimale dosering met oog voor eventuele bijwerkingen en interacties met somatische voorgeschreven medicatie. 

Daarnaast richt je je op de gevolgen van de (combinaties van) aandoeningen van de patiënten door de inzet van verpleegkundige interventies en bied je ook psychologische begeleiding, waaronder psycho-educatie en gedragstherapeutische interventies. Je brengt je patiënten in op de behandelbespreking. Voor de patiënt en de betrokkenen ben je het eerste aanspreekpunt, maar ook voor collega’s uit het behandelteam.  
 
Naast de patiëntenzorg verzorgt de afdeling Psychiatrie van het Radboudumc onderzoek en onderwijs. Je bent samen met de andere leden van het team verantwoordelijk voor het bevorderen van zorginnovatie, deskundigheid en het ontwikkelen van beleid, teneinde de zorg voor psychiatrische patiënten steeds weer te verbeteren. Je helpt mee bij het verzamelen van relevante klinische gegevens voor patiëntgebonden wetenschappelijk onderzoek.

Afdeling
De afdeling Psychiatrie van het Radboudumc is een dynamische innovatieve werkomgeving, waar nieuwe kennis op gebied van psychiatrie en de behandeling van psychiatrische aandoeningen wordt ontwikkeld en toegepast in vernieuwende en hoogwaardige patiëntenzorg, waarbij de patiënt altijd centraal staat. 

Binnen onze afdeling behandelen wij volwassenen en ouderen met ernstige psychiatrische stoornissen en somatische co morbiditeit, binnen de 4 zorgprogramma’s ziekenhuispsychiatrie, impuls- en stress regulatie en veerkracht.

Er is op onze afdeling een sterke koppeling tussen zorg-innovatie en wetenschappelijk onderzoek. Daarnaast staan opleiding en onderwijs centraal, geven wij onderwijs aan studenten, en leiden we psychiaters, psychologen en verpleegkundigen/verpleegkundig specialisten op. De afdeling Psychiatrie biedt daardoor een sterk op ontwikkeling gerichte werkomgeving.

Het zorgprogramma impulsregulatie richt zich op hoogwaardige multidisciplinaire diagnostiek en behandeling van volwassenen met ADHD, Autisme en verslaving met comorbide psychiatrische en somatische problematiek. 

Het team ontwikkelt nieuwe behandelmodules en participeert in (internationaal) patiëntgebonden wetenschappelijk onderzoek.

Verpleegkundige in het Radboudumc
In het Radboudumc werken om en nabij de 2.000 verpleegkundigen. De verpleegkundigen in het Radboudumc werken verspreid over vele afdelingen, thema's en centra; alles georganiseerd rondom de patiënt. Zo kunnen we de patiënt de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg bieden.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel
Jij werkt graag samen met een multidisciplinair team, je bent een echte teamspeler. Daarnaast beschik je over goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden. Hierdoor ben je in staat om op diverse niveaus en met verschillende disciplines te communiceren. Ook beschik je over goede coachende en coördinerende vaardigheden. Jouw werkwijze is oplossingsgericht, gestructureerd en verbindend. Daarbij heb je een proactieve houding.

Verder herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Verpleegkundige en BIG geregistreerd.
• Afgeronde Masteropleiding Advanced Nursing Practice (MANP) of de bereidheid om deze opleiding te volgen.
• Ervaring en affiniteit met patiënten met ontwikkelingsstoornissen, specifiek autisme.
• Aantoonbare ervaring en/of affiniteit met somatische problematiek is wenselijk.
• Affiniteit met wetenschappelijk onderzoek.

Een opleidingsplek tot verpleegkundig specialist GGZ behoort tot de mogelijkheden, in dat geval is er een andere inschaling van toepassing. Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat met afgeronde MANP opleiding.

Arbeidsvoorwaarden
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.925 en € 6.021 (schaal 10M) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• Per 1 juli 2025 stijgen de lonen met 3%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

Sollicitatieprocedure
Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 19 maart 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 of 25 maart 2025. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of Whatsapp dan met Ted Dijkers, zorgmanager MPU Psychiatrie, via 06 29 66 93 63. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.