Over de vacature

• 36 uur per week
• Bepaalde tijd
• 4 maanden zwangerschapsvervanging
• Schaal 11A
• Fulltime: min € 4354 - max € 4354 bruto per maand
• Datum eerste gesprek:27 maart 2025 in de middag
• Solliciteer voor 14 maart 2025

Functie
In het kader van vervanging voor zwangerschapsverlof van een van onze AIOS zoeken we een enthousiaste en doortastende ANIOS Reumatologie. Ben je basisarts en heb je de ambitie om in korte tijd enorm veel medische kennis en expertise op te doen in het uitdagende werkveld van reumatologie? Wij bieden jou die kans!

Als ANIOS vervul je een uitdagende functie waarin je samen met je collega's verantwoordelijk bent voor de klinische afdeling. Je bent een belangrijke spil in de dagelijkse medische zorg voor patiënten in onze kliniek. Je bent leergiering, zelf reflecterend en oprecht. Je toont persoonlijke belangstelling en straalt betrokkenheid uit.  Je houdt van aanpakken en schakelt makkelijk tussen de heel diverse aspecten van de interne keten. 

In de functie van ANIOS maak je deel uit van een enthousiast team van artsen, physician assistants en verpleegkundigen. Je krijgt de kans om jezelf als ANIOS en als persoon te ontwikkelen binnen onze afdeling door bijvoorbeeld het bijwonen van multidisciplinair overleg, regionale opleidingsavonden en het volgen van cursussen (zoals CRM en  ALERT-trainingen). 

Je bent een echte teamplayer, bent creatief en hebt affiniteit met medisch wetenschappelijk onderzoek. 
 

Afdeling
De afdeling Reumatologie is onderdeel van het Radboudumc en valt in het kader van Fit for the Future onder het Centrum voor Ontsteking, Infectie en Afweer (COIA). Onze missie is: ‘to have a significant impact on healthcare’. Dit willen we verwezenlijken met: Aantoonbaar onderscheidende kwaliteit, persoonsgerichte zorg, doelmatigheid en duurzame netwerken.

De afdeling Reumatologie van het Radboudumc heeft een belangrijke topreferente positie voor patiënten met complexe systemische auto-immuunziekten, en in het bijzonder op het gebied van systemische sclerose. Daarnaast levert de afdeling algemeen reumatologische zorg aan patiënten met complexe comorbiditeit die daarvoor onder behandeling zijn bij één of meer andere medisch specialisten in het Radboudumc. De afdeling behandelt jaarlijks ca. 4000 patiënten, waarvan ca. 1200 voor het eerst de afdeling bezoeken. De afdeling beschikt over 5 klinische bedden welke zijn ondergebracht bij de verpleegafdeling Inwendige Geneeskunde en beschikt over een dagbehandeling.

De afdeling heeft als research speerpunten: Systeemziekten, Sekseverschillen bij reumatische ziekten en Spondylartritis, zowel in klinisch, translationeel en basaal onderzoek.  De afdeling reumatologie heeft een eigen laboratorium Experimentele Reumatologie waar naast artrose onderzoek (geleid door prof Peter van der Kraan) ook veel basaal onderzoek wordt gedaan bij reumatische ziekten. 

Als academisch centrum geven wij de opleiding tot reumatoloog vorm samen met de Sint Maartenskliniek en het Rijnstate Ziekenhuis. Daarnaast geven we onderwijs over reumatische ziekten. Alle kennis die we in huis hebben, zetten we in voor een optimale behandeling van onze patiënten. Er werken ongeveer 100 medewerkers op de afdeling (waarvan 8 reumatologen, een wisselend aantal AIOS, 3 reumaconsulenten, 1 verpleegkundig specialist en 1 physician assistant). 

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel
Onze nieuwe collega heeft een afgeronde opleiding Geneeskunde. je hebt specifieke belangstelling voor het vakgebied Reumatologie en Interne Geneeskunde. Je beschikt over uitstekende goede sociale en communicatieve vaardigheden. Daarnaast ben je een leergierige, zelfstandige en kritische basisarts met een patiëntgerichte en proactieve houding. Je bent flexibel, oplossingsgericht, initiatiefrijk, verbindend en servicegericht.

Arbeidsvoorwaarden
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.354  en € 5.997 (schaal 11A) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

Sollicitatieprocedure
Kom jij tijdelijk ons team versterken? Solliciteer vóór 14 maart 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 27 maart 2025 in de middag. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. 

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met drs. Hanneke Knaapen-Hans via (024) 361 44 92 of 06 50 15 94 05. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.