Over de vacature- 28-32 uur per week
- Bepaalde tijd
- 1 jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
- Schaal UMS
- Fulltime: min € 9534 - max € 9534 bruto per maand
- Solliciteer voor 14 januari 2025
FunctieDe kinderneurologen van het Amalia kinderziekenhuis zijn op zoek naar een enthousiaste collega kinderneuroloog (van oorsprong kinderarts of neuroloog) die maximaal 5 jaar geleden de opleiding heeft afgerond, of een collega die bezig is met het laatste deel van het fellowship kinderneurologie. Spreekt het takenpakket jou aan? Dan maken we graag kennis met je!Taken en verantwoordelijkheden- Diagnostiek en behandeling van kinderen met neurologische inclusief neurotraumatologische problemen (nagenoeg uitsluitend topreferente en topklinische zorg) in de kinderkliniek, op de NICU, PICU en SEH, en op de polikliniek.
- Deelname aan supervisie van co-assistenten, AIOS kindergeneeskunde en neurologie, en fellows kinderneurologie, tijdens hun stage kinderneurologie.
- Participatie in kinderneurologie diensten (gelijk verdeeld over alle kinderneurologen).
AfdelingOns team staat voor academische kinderneurologische zorg in de volle breedte, binnen het
Amalia kinderziekenhuis. Elke kinderneuroloog in ons team draagt bij aan deze (algemene) academische kinderneurologische taak inclusief de diensten èn heeft daarnaast de kans zich te profileren binnen een deelgebied. Wij werken graag in multidisciplinaire teams en hechten veel waarde aan alle vormen van samenwerking binnen ons regionale en nationale netwerk.
Naast patiëntenzorg besteden we met plezier tijd en energie aan onderwijs en opleiding; wij beschouwen overdracht van kennis en ervaring als een belangrijke taak. Ons klinisch onderzoek is geconcentreerd op neuromusculaire ziekten en erfelijke bewegingsstoornissen en de klinische zorg binnen deze domeinen heeft dan ook extra aandacht. We nemen deel aan de European Reference Networks.
Organisatorisch valt de kinderneurologie onder de afdeling Kindergeneeskunde. Ons kinderneurologie team bestaat momenteel uit zeven kinderneurologen en drie verpleegkundig specialisten. Er komt nu een stafpositie in ons team vrij, met een omvang van 0.7 fte vanaf 1 maart 2025.
Amalia kinderziekenhuisJaarlijks behandelen wij in het Amalia kinderziekenhuis in Nijmegen ongeveer 24.000 kinderen tussen 0 en 18 jaar. Dat is 16% van alle patiënten in het Radboudumc. Als academisch medisch centrum integreren we onderzoek, onderwijs en zorg. Wij bieden integrale zorg die we om het kind en zijn familie organiseren en betrekken kinderen en ouders actief bij het zorgproces. Onze focus ligt op aangeboren aandoeningen, (complexe) derdelijnszorg, traumazorg en geboortezorg.
Er werken ruim duizend medewerkers in het Amalia kinderziekenhuis. Onze betrokken en bevlogen medewerkers zijn cruciaal in het bereiken van ons doel om de beste zorg voor de patiënt en zijn familie te bieden. Werken in het Amalia kinderziekenhuis betekent werken in een innovatieve en persoonsgerichte omgeving, waarin je als professional het beste uit je zelf kunt halen door grenzen te verleggen. Kijk eens naar
onze film over het Amalia kinderziekenhuis.
Binnen het Amalia kinderziekenhuis is de centrumleiding integraal verantwoordelijk voor het kinderziekenhuis. De leiding bestaat uit drie leden, de bedrijfskundig directeur, de medisch directeur en de verpleegkundig directeur.
Het RadboudumcOnze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.
ProfielJe bent kinderarts of neuroloog met een (bijna) afgeronde opleiding tot kinderneuroloog. Functioneren in een complexe omgeving is voor jou geen probleem. Je bent stressbestendig en in staat om je eigen grenzen te bewaken. Er is een goede balans tussen jouw analyserend vermogen en resultaatgerichtheid. Daarbij heb je een flexibele instelling en ben je een teamplayer met sterke communicatieve vaardigheden. ArbeidsvoorwaardenBij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tussen € 9.534 en € 13.767 (schaal UMS) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
- 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
SollicitatieprocedureDenk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 14 januari 2025. We nemen daarna snel contact met je op.
Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.
Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een
diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc
Lees meer over onze
sollicitatieprocedure of bekijk de
veelgestelde vragen.
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.ContactBenieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met
Hilde Braakman, kinderneuroloog. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.
