Over de vacature

• 32 uur per week
• Bepaalde tijd
• 1 jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
• Schaal 10M
• Fulltime: min € 3925 - max € 3925 bruto per maand
• Datum eerste gesprek:12 november 2024
• Solliciteer voor  4 november 2024

Functie
Als het je aanspreekt om als verpleegkundig specialist bij te dragen aan uitstekende Mammacare, als je nieuwe uitdagingen niet uit de weg gaat en een multidisciplinaire samenwerking als een mooie kans ziet, dan nodigen we je graag uit om te solliciteren!

Als verpleegkundig specialist Mammacare lever je persoonsgerichte zorg, voer je zelfstandig professionele medische en verpleegkundige verrichtingen uit, verzorg je de behandel- en zorgcoördinatie van een patiëntengroep en geef je voorlichting. Daarnaast verricht je ook taken voor het bevorderen van kwaliteit, zoals het ontwikkelen en implementeren van multidisciplinaire zorgpaden, behandel- en zorgprotocollen en richtlijnen, het verzorgen van deskundigheidsbevordering bij collegae en het uitvoeren van onderzoek. 

We zoeken iemand die het eigen vakgebied actief kan vormgeven en overbrengen aan vakgenoten en professionals en hierin verpleegkundig leiderschap toont. Ook liggen er kansen om de rol van duaal zorgpadleider en/of zorgprogrammaleider op te pakken en taken in de vorming van een regionale samenwerking.

Een gedetailleerde omschrijving van de taken en verantwoordelijkheden vind je in het takenpakket.

Ook als je graag minder dan 32 uur wil werken nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Afdeling
Op dit moment valt Mammacare onder de afdeling Heelkunde, die bestaat uit de pijlers gastro-intestinale/oncologische chirurgie, vaat- en transplantatiechirurgie, traumatologie en kinderchirurgie. Vanwege innovatieve behandelingen verwijzen niet alleen huisartsen uit de regio naar ons, maar ook specialisten van binnen en ver buiten de regio. De mammachirurgie maakt deel uit van de pijler gastro-intestinale/oncologische chirurgie, net als bijvoorbeeld pancreaschirurgie, slokdarmchirurgie, HIPEC en leverchirurgie.  

Het Radboudumc zit momenteel in een transitiefase. We kunnen onze zorg nog verder verbeteren als we ons werk doen vanuit de vraag van de patiënten. Daarom gaan wij de zorg voor patiënten per thema bundelen in 11 centra. Vanaf komend jaar wordt de oncologische zorg georganiseerd vanuit het Centrum voor Oncologie: hier werken verschillende specialismen samen om de beste zorg te leveren voor oncologische patiënten en worden zorgprocessen gestructureerd rondom de behoeften van de patiënt. Dat doen we onder andere door het inrichten van zorgpaden. 
 
Het zorgpad Mammacare zal ook georganiseerd worden vanuit het Centrum voor Oncologie. In het zorgpad vindt intensieve samenwerking plaats met de specialismen Radiologie, Pathologie, Radiotherapie, Medische Oncologie, Klinische Genetica en Plastische chirurgie. Naast deze ontwikkeling werkt het Radboudumc samen met het CWZ aan de oprichting van het ‘Academisch Borst Centrum Nijmegen (ABCN)’. Middels deze samenwerking willen beide ziekenhuizen de zorg voor mamma patiënten naar een hoger niveau brengen en onderzoek en innovatie versterken. Als verpleegkundig specialist werk je op de polikliniek vanuit het Centrum voor Oncologie en zul je ook onderdeel uit gaan maken van het toekomstige ABCN.  

Verpleegkundige in het Radboudumc
In het Radboudumc werken om en nabij de 2.000 verpleegkundigen. De verpleegkundigen in het Radboudumc werken verspreid over vele afdelingen, thema's en centra; alles georganiseerd rondom de patiënt. Zo kunnen we de patiënt de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg bieden.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel
Samenwerken is voor jou een voorwaarde om prettig te kunnen werken. Je bent ontwikkelings- en resultaatgericht en in staat om je eigen caseload goed te beheren, de bijbehorende administratie te voeren en de daarvoor gebruikte ICT-toepassingen vlot eigen te maken. Je durft besluiten te nemen, bent energiek, betrokken, oplossingsgericht en initiatiefrijk.

Je functioneert zelfstandig, maar werkt ook graag in een team. Een steeds veranderende omgeving waarbij flexibiliteit, verandervermogen en doorzettingskracht belangrijke competenties zijn, is voor jou geen probleem. Om invulling te geven aan de rol/ontwikkeling van de verpleegkundig specialist die over de grenzen van de afdeling werkt, zet je innovatie in om te komen tot de beste persoonsgerichte zorg.

Verder herken je jezelf in onderstaand profiel

• BIG geregistereerd.
• Verpleegkundige opleiding aangevuld met de vervolgopleiding tot verpleegkundig specialist.
• In staat om op basis van evidence veranderingen te implementeren.

Arbeidsvoorwaarden
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.925 en € 6.021 (schaal 10M) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren).

Sollicitatieprocedure
Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 4 november 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 12 november 2024 tussen 14:00 - 18:00 uur. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met met Kelly Sessink, verpleegkundig specialist Mammacare. Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Annet Geerlings, zorgmanager polikliniek Heelkunde, via 06 50 09 26 54. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.