Over de vacature

• 36 uur per week
• Bepaalde tijd
• 4 jaar
• Schaal 10A/10
• Fulltime: min € 3017 - max € 3017 bruto per maand
• Solliciteer voor 25 oktober 2024

Functie
Kom jij ons team versterken als nieuwe promovedus? Wij zijn per direct op zoek naar een getalenteerde en gedreven teamlid met een achtergrond in geneeskunde of technische geneeskunde met interesse in vooruitstrevende medische technologieën. Binnen de afdeling interventiecardiologie van het Radboudumc, zijn wij gemotiveerd om de patiëntenzorg te verbeteren met behulp van nieuwe technologieën. Een van deze nieuwe technologieën is optical coherence tomography (OCT), waarmee in hoge resolutie de kransslagaders van de binnenkant bekeken kunnen worden.

Binnen dit promotieonderzoek zul jij mogelijke toepassingen van deze nieuwe technologie gaan onderzoeken, en zul jij bijdragen aan het ontwikkelen en testen van kunstmatige intelligentie voor OCT, zodat OCT in de toekomst breed ingezet kan gaan worden. Dit werk zul je verrichten in een groot team van promovendi binnen de gehele afdeling cardiologie, en in het bijzonder binnen het CARA lab.

Dit kunstmatig intelligentie lab bestaat momenteel uit vijf promovendi, en wordt geleid door vier hoogleraren binnen het Amsterdam UMC en Radboudumc. Doordat dit een divers lab is wat betreft achtergronden, kan iedereen in zijn kracht gebruikt worden en valt er veel van elkaar te leren. Daarnaast werken wij nauw samen met een groot wereldwijd netwerk van artsen en onderzoekers met gedeelde doelstellingen.

Als promovendus ben jij ook nauw betrokken bij de klinische toepassing van OCT op de afdeling hartkatherisatie, en binnen onderwijs en stagebegeleiding. Als arts-promovendus zul je tevens bijdragen aan klinische diensten, zodat jij gelijktijdig klinisch ervaring op kunt doen in het Radboudumc.

Afdeling
De afdeling Cardiologie bevat een grote onderzoeksafdeling met ongeveer 25 promovendi. De onderzoeksafdeling is geïntegreerd met de klinische zorg, zodat alle processen soepel verlopen en we elkaar helpen waar mogelijk.

Het Radboudumc
Welkom bij het Radboudumc, waar onze onderzoeksgroepen streven naar innovatieve oplossingen die impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We dagen de status quo uit om huidige en toekomstige gezondheidsuitdagingen te overwinnen. Ons doel is om de toekomst van de gezondheidszorg te vormen voor de komende generaties. Onze focus ligt op preventie, duurzaamheid en betekenisvolle zorg, die we bereiken door onze diepgaande kennis van ziektemechanismen, klinische wetenschap, volksgezondheidsonderzoek, medische technologie en gegevenswetenschap. Onze benadering is gericht op doorbraken die de gepersonaliseerde gezondheidszorg en de volksgezondheid daadwerkelijk kunnen verbeteren.

Bij het Radboudumc biedt een uitgebreid scala aan onderzoeksprogramma's het kompas voor onze onderzoeksinspanningen. Elk programma heeft een duidelijk doel, waarbij samenwerking binnen en buiten onze organisatie zeer wordt gewaardeerd. We integreren zorg, onderwijs en onderzoek in samenwerking met onze patiënten om ervoor te zorgen dat onze onderzoeksprogramma's een significante impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We nodigen je uit om deel te nemen aan onze missie om een gezonde toekomst voor iedereen te creëren.

Profiel
Onze nieuwe promovendus heeft een achtergrond in de geneeskunde of technische geneeskunde. Ervaring is geen vereiste, enthousiasme en leergierigheid is belangrijker. Affiniteit met cardiologie wordt wel gewaardeerd. Je kan je goed uitdrukken in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

•  Inschaling is afhankelijk van vooropleiding. Voor een basisarts is schaal 10 van toepassing: tussen de € 3.493 en € 5.504 (fulltime). Voor overige studierichtingen geldt inschaling in schaal 10A: bij aanvang van het dienstverband start jij in schaal 10A, stap 0 (€ 3.017 fulltime). In maximaal 4 jaar tijd groei je door naar schaal 10A, stap 3 (€3.824 fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en indien van toepassing op de functie, 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren).

Sollicitatieprocedure
Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 25 oktober 2024. We nemen daarna snel contact met je op.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met Niels van Roijen, afdelingshoofd en hoofd onderzoeker. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.