Over de vacature

• 40 uur per week
• Bepaalde tijd
• 1 jaar met uitzicht op verlenging
• Schaal 11A
• Fulltime: min € 4354 - max € 4354 bruto per maand
• Datum eerste gesprek:30 september 2024
• Solliciteer voor 26 september 2024

Functie
Ben jij een enthousiaste en flexibele anios die ons team voor de duur van een jaar zou willen komen versterken? Heb je interesse in acute geneeskunde en wil je jouw vaardigheden op dit vlak verbreden? Solliciteer dan bij ons en maak deel uit van een dynamisch en toegewijd team!

Wat bieden wij?

Wij bieden jou een uitdagende en leerzame baan waar het leveren van goede patiëntenzorg topprioriteit is. Je zult een belangrijke rol spelen in ons team en nauw samenwerken met ervaren intensivisten. Je krijgt de kans om alle aspecten van het vak te leren kennen op een grote academische IC met meerdere gespecialiseerde afdelingen.

Wat kun je verwachten?

• Samenwerking en Ondersteuning: Je werkt samen met collega anios en aios waarmee je ook de diensten verzorgt, waarbij je ondersteund wordt door een team van ervaren intensivisten.
• Wetenschappelijk Onderzoek en Onderwijs: Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan wetenschappelijk onderzoek en/of onderwijs op vrijwillige basis, wat je helpt om je academische en klinische vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Unieke Echocursus: Wij bieden een unieke echocursus aan waarin je leert om een echo van hart, longen en abdomen te maken. Deze vaardigheid is onmisbaar in de acute geneeskunde.
• Uitwisselingsprogramma: Er is een uitwisselingsprogramma met de kinderintensive care op vrijwillige basis, wat je de kans geeft om je ervaring en kennis verder uit te breiden.

Afdeling
Onze Intensive Care (IC) is onderdeel van een toonaangevend academisch ziekenhuis, waar wetenschappelijk onderzoek en innovatie hand in hand gaan met patiëntenzorg van het hoogste niveau. De IC biedt een breed scala aan gespecialiseerde zorg en is een dynamische en uitdagende omgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen en voorbereiden op een carrière in de acute geneeskunde.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel
Je hebt de opleiding Geneeskunde afgerond en bent in het bezit van een geldige BIG-registratie. Daarnaast heb je een sterke interesse in acute geneeskunde. Je bent enthousiast, leergierig en proactief, met de ambitie om je te ontwikkelen in de acute zorg. Bovendien heb je uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed functioneren binnen een hecht team. Ten slotte ben je flexibel en kun je je goed aanpassen aan de dynamiek van een academische ICU.

Arbeidsvoorwaarden
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.354 en € 5.997 (schaal 11A) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing op de functie, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren).

Sollicitatieprocedure
Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 26 september 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 30 september 2024. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel dan met drs. Murielle Hilkens, internist-intensivist, via het secretariaat van de Intensive Care, via (024) 361 72 73. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.