Functie inhoud
Als verpleegkundig specialist (in opleiding) op de IC Neonatologie sta je in een unieke positie: je combineert medische expertise met intensieve verpleegkundige zorg. Je bent een onmisbare schakel in een multidisciplinair team en hebt directe impact op de kwaliteit van zorg in deze dynamische en veeleisende omgeving.

Je vervult een cruciale brugfunctie tussen de medische en verpleegkundige disciplines. Het grootste deel van je werk draait om klinische zorg. Denk hierbij aan:

• Klinisch redeneren en het beoordelen van vervolgonderzoeken.
• Uitvoeren van medische handelingen zoals het inbrengen van lijnen of intuberen.
• De opvang en stabilisatie van neonaten direct na geboorte.
• Casemanagement voor extreem prematuur geboren kinderen of neonaten met een complexe zorgvraag, waarbij je ouders intensief begeleidt tijdens de hele opname.

Daarnaast krijg je volop ruimte om je verder te specialiseren. Misschien wil jij je verdiepen in reanimatie en transport van pasgeborenen, net als een van je toekomstige collega’s. Of heb je interesse in voeding, wetenschappelijk onderzoek of nieuwe behandelmethoden? Jouw ideeën en expertise zijn welkom en dragen bij aan de vooruitgang van het vakgebied.

Dit is niet zomaar een functie; het is een buitengewone kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen in een vakgebied waar zowel je medische als menselijke kwaliteiten volledig tot hun recht komen. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van anderen door onderwijs te geven aan arts-assistenten en verpleegkundigen.

Het werken op de IC Neonatologie is intens, uitdagend en bovenal betekenisvol. Je bent betrokken bij het prille begin van een mensenleven, en elke dag biedt nieuwe leermogelijkheden en kansen om écht het verschil te maken.

Klinkt dit als jouw volgende stap?

Werkomgeving
In het Moeder en Kind Centrum van het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis werken we samen aan de best mogelijke start van een nieuw leven. Hier komen verschillende specialismen samen en de Intensive Care Neonatologie speelt daarin een centrale rol. Onze afdeling biedt intensieve zorg en behandeling aan pasgeborenen, vanaf een zwangerschapsduur van 24 weken tot en met de à terme leeftijd.

De afdeling bestaat momenteel uit 3 units: 2 IC-units en 1 post-IC/HC-unit. Het is een dynamische werkomgeving waar de zorg voor de kleinste en meest kwetsbare patiënten centraal staat.

Bij ons staat samenwerking voorop. Als verpleegkundig specialist werk je nauw samen met artsen, verpleegkundigen, zorgassistenten, een psycholoog en maatschappelijk werkers. Maar ook de ouders spelen een actieve rol: zij zijn een volwaardig onderdeel van het behandelteam. Deze manier van werken noemen we Samenzorg en het is de basis van alles wat we doen.

Ons team van verpleegkundig specialisten bestaat uit 8 gedreven professionals. We vullen elkaar goed aan en staan altijd voor elkaar klaar. Of het nu gaat om een vraag tijdens het werk of het delen van ervaringen, je kunt altijd rekenen op je collega’s. Naast onze wekelijkse overleggen hebben we ook intervisies met een psycholoog, zodat we goed voor onszelf en elkaar blijven zorgen.

Hier werk je niet alleen aan de beste zorg voor onze patiënten, maar ook aan een sterke samenwerking binnen een betrokken team. Wil jij bijdragen aan een goede start voor de allerkleinsten?

• Je bent een hbo opgeleide IC Neonatologieverpleegkundige of IC Kinderverpleegkundige.
• Wij nodigen ook Verpleegkundig Specialisten of Physician Assistants met een afgeronde opleiding uit te solliciteren.
• Je hebt ervaring met de zorg rondom te vroeg geboren en/of ernstig zieke pasgeborenen.
• Je hebt ambitie te groeien als professional en een mooie volgende stap te maken in je loopbaan.
• Op onze kosten start je per september 2025 de Masteropleiding Advanced Nursing Practice (MANP).

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.925,- en € 5.158,- (schaal9aM) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een toeslag voor onregelmatige diensten
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Je kunt na de opleiding fulltime of parttime werken (minimaal 30 uur). Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Evelien Langenberg beantwoordt deze graag via e.langenberg@erasmusmc.nl

Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Neem contact op met Evelien Langenberg om deze dag in te plannen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.