Functie inhoud
Op het Kinderthoraxcentrum verleen je hoog complexe verpleegkundige zorg en begeleiding aan kinderen en hun ouders. Op de afdeling wordt integraal samengewerkt met verschillende disciplines, de patiënt en de ouders (Samenzorg). Je komt te werken in een enthousiast en betrokken team waar plaats is voor persoonlijke ontwikkeling van medewerkers met een academische, proactieve en nieuwsgierige houding.

Werkomgeving
De Sector Kinderen (SK), gehuisvest binnen het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis, bestaat uit 4 klinische afdelingen en streeft naar optimale zorg voor zieke kinderen welke hoog complexe zorg nodig hebben en waarbij patiëntenzorg, kennisontwikkeling, veiligheid & kwaliteit, onderwijs en onderzoek hand in hand gaan. Er zijn vele ontwikkelingen gaande binnen het organisatieonderdeel Sophia: met elkaar bouwen we aan een nieuwe visie op zorg voor de vernieuwbouw welke gepland staat tot aan 2025.

De specialismen die horen bij het Kinderthoraxcentrum zijn Kindercardiologie, Kinderpulmonologie, Heelkunde (oesophagus atresie en hernia diafragmatica) en KNO (afwijkingen aan de trachea). De uitdagende zorg die geboden wordt, is patiëntgericht, professioneel en multidisciplinair.

Wil je meer weten over ons team en wat wij doen? Kijk dan eens op onze Instagram!

Profiel
Ben je in het bezit van een diploma tot Kinderverpleegkundige, heb je affiniteit met kinderen en hun naasten en de bovengenoemde specialismen? Werk je graag samen, ben je gastvrij, heb je durf en ben je persoonlijk en waardevol? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe collega.

Ook al heb je geen geldige BIG registratie als Kinderverpleegkundige meer, dan nog komen wij graag met je in contact!

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij
Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.574,- en € 4.482,- (schaal 8aM) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een toeslag voor onregelmatige diensten.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marije Koornneef, manager KTC, telefoon: 010 703 03 67.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.