Intro
Kom onderdeel uitmaken van een prachtig begin!
Wat ga je doen?
Als Obstetrieverpleegkundige in opleiding bij Amsterdam UMC werk je op de afdeling Verloskunde. Dé plek waar je zorg leert verlenen rondom zwangerschap, bevalling en kraamtijd. Je komt hier alles tegen; van intensieve zorg bij hoog complexe problematiek in zwangerschap of kraambed, tot eerstelijns bevallingen op de verloskamers.

We streven in onze zorg naar Family Centered Care en betrekken ouders zoveel mogelijk tijdens de zwangerschap en daarna, bij de zorg voor hun pasgeboren kindje. Na jouw diplomering ben je samen met je collega verpleegkundigen verantwoordelijk voor de totale verpleegkundige zorg van de patiënten op onze afdeling Verloskunde.


Wat neem je mee?

• Een diploma A-verpleegkunde of mbo-V of hbo-V. Enige ziekenhuiservaring is vereist.
• Een enorme drive om zorg van hoge kwaliteit te leveren.
• Leergierigheid en plezier in het meewerken aan wetenschappelijk onderzoek.
• Eigen initiatief en een flexibele houding.
• Inzetbaarheid in onregelmatige diensten.

Wat bieden we jou?

• Een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?
Op de afdeling Verloskunde vind je verloskamers, een afdeling voor zwangeren en de kraamafdeling met medium care pasgeborenen. In april 2023 zijn de deuren van een nieuw deel van de afdeling IC Neonatologie, waar wij drie couplet care kamers hebben, geopend. Op deze kamer ligt de zieke kraamvrouw met haar zieke kindje. Je komt te werken in een team van ca. 80 verpleegkundigen, kraamverzorgenden, doktersassistenten, lactatiekundigen en je werkt samen met artsen, specialisten, verloskundigen, medewerkers medische administratie en zorgassistentes. Op onze afdeling is een leerwerkplaats met stagiaires van diverse basisopleidingen en er zijn regelmatig cursisten van verschillende vervolgopleidingen om stage te lopen.

De Vrouw-Kind divisies van locatie VUmc en locatie AMC zijn samengevoegd tot één academisch Vrouw-Kind centrum op locatie AMC. Ons wetenschappelijk onderzoek geeft waardevolle informatie, die helpt om de zorg te verbeteren. Daar lever jij als verpleegkundige ook een bijdrage aan. Samen werken we aan de beste Geboortezorg waarin we 4 kernwaarden empathisch, verantwoordelijk, professioneel en innovatief belangrijk vinden en willen uitstralen!

Via ons Instagram account kun je de afdeling en de collega"s volgen!


Over de opleiding
De opleiding Obstetrieverpleegkundige start twee keer per jaar, in januari en september. Voordat je de opleiding instroomt wordt je ingewerkt aan de hand van een voorwerktraject (ca 6 – 12 maanden afhankelijk van opleiding en ervaring). Het theoretische deel van de opleiding volg je aan de Amstel Academie. Het praktische deel vindt plaats op de afdeling Verloskunde, waarnaast je zowel intern als extern stages loopt. Je krijgt op de afdeling twee vaste begeleiders voor het praktijkleerdeel van de opleiding.



Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Sanne Adriaanse-Bosch, Lotte Boonk, Martine Bremer, Tara Overbeek, Verpleegkundig teamleider, via: 020 – 566 4466

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nadine Snijders Blok, Recruitment Adviseur, via 06-11212896 of n.r.snijdersblok@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.