Intro
Heb jij hart voor de zorg? Ben jij praktisch aangelegd en op zoek naar een veelzijdige baan waarbij je kunt werken én leren tegelijk? Dan is de opleiding mbo Verpleegkunde BBL jou op het lijf geschreven.
Wat ga je doen?
Bij de start van de BBL opleiding mbo Verpleegkunde, ga je het eerste jaar vooral naar school om de theorie te leren. Tijdens dit jaar heb je een leercontract met Amsterdam UMC en loop je een paar keer een korte stage op een verpleegafdeling. Als je het eerste jaar hebt gehaald, krijg je een werk-leercontract. Vanaf het tweede jaar werk en leer je tegelijk. Je hebt dan één dag per week les en werkt daarnaast drie dagen in de praktijk.

Tijdens de opleiding leer je verschillende taken van een verpleegkundige. Je leert bijvoorbeeld hoe je voor verschillende soorten patiënten moet zorgen. Het contact met patiënten, hun familie en collega’s is hierbij heel belangrijk. Jij speelt een centrale rol in het team. Ook leer je hoe je dingen moet organiseren, zowel op de afdeling als op school. Je leert om na te denken over je eigen werk en hoe je jezelf kunt verbeteren. In het laatste jaar kijk je naar manieren om de zorg nog beter te maken.

De opleiding mbo Verpleegkunde BBL is georganiseerd door het OLVG en het ROC van Amsterdam. De lessen zijn op het ROC van Amsterdam, locatie Slotervaart.

Voor de opleiding mbo Verpleegkunde BBL zoeken we mensen die vriendelijk, betrokken en zorgvuldig zijn. Het is belangrijk dat je verantwoordelijkheid neemt voor je eigen leerproces en je rol als werknemer. Wat je op school leert, kun je meteen de volgende dag in de praktijk gebruiken. Ook vind je het leuk om samen te werken met anderen.


Wat neem je mee?

• Je bent 17 jaar of ouder in september 2025, wanneer de opleiding start.
• Je hebt minimaal een vmbo-TL diploma, eventueel aangevuld met een mbo niveau 3 diploma. Of een mbo niveau 4 diploma.
• Je spreekt en schrijft Nederlands op het niveau van NT2, programma II of bezit een vergelijkbaar certificaat.
• Heb je een buitenlands diploma? Dan moet dit diploma gewaardeerd zijn en voldoen aan de eisen van de vooropleiding.
• Je kunt niet overstappen vanuit een BOL opleiding of een verkorte route volgen. Mensen die een carrièreswitch willen maken, zijn welkom.

Wat bieden we jou?
Vanaf het tweede jaar krijg je een contract van 32 uur per week. Dit is inclusief de lesdagen bij het ROC van Amsterdam. De kosten voor de opleiding en boeken worden betaald door Amsterdam UMC. De kosten voor het eerste jaar betaal je zelf, maar kunnen later worden teruggevraagd bij Amsterdam UMC als je het eerste jaar goed afrondt. Vanaf het tweede jaar kun je deze kosten terugvragen na je proeftijd.

Het salaris ziet er als volgt uit:

Jaar	Salaris per 1 juli 2025 (fulltime, 36u)	Salaris per 1 juli 2025 (fulltime, 36u) 21+
1.	€450,- netto zakgeldvergoeding per maand	€450,- netto zakgeldvergoeding per maand
2.	€2173,- bruto per maand	€2184,- bruto per maand
3.	€2434,- bruto per maand	€2434,- bruto per maand
4.	€2648,- bruto per maand	€2648,- bruto per maand

Het salaris is onder voorbehoud en conform CAO UMC. Daarnaast krijg je nog onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Die ontvang je vanaf het tweede jaar. Over het salaris kunnen we niet onderhandelden.


Waar ga je werken?
Amsterdam UMC is een groot academisch ziekenhuis met twee locaties: AMC en VUmc. Deze vacature geldt voor beide locaties.

Als universitair medisch centrum wil Amsterdam UMC helpen om de gezondheidszorg beter te maken en zo mensen gezonder te laten leven. Het ziekenhuis legt de nadruk op goed onderwijs, belangrijk onderzoek en goede zorg voor patiënten

Als academisch ziekenhuis levert Amsterdam UMC specialistische zorg voor patiënten met zeldzame en complexe aandoeningen. Het ziekenhuis is onderdeel van de multiculturele samenleving van Amsterdam.

Tijdens je opleiding werk je op verschillende afdelingen en kom je in contact met allerlei patiëntengroepen. Om de vijf à zes maanden wissel je van afdeling, bijvoorbeeld van een chirurgische afdeling naar een polikliniek.

Wil je meer weten? Hier vind je meer informatie over de opleiding. Al vast een gevoel krijgen bij de opleiding en het werk? Volg ons op Instagram!



De sollicitatieprocedure gaat als volgt:

• We werven vanaf 18 november 2024 totdat de groep voor 2025 vol zit.
• Je vult een motivatieformulier in en stuurt je cv mee.
• Na ontvangst van je sollicitatie beslissen we of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
• Als je wordt afgewezen, hoor je de reden.
• Als het gesprek positief is, krijg je een leercontract voor de start in september 2025. In mei 2025 is er een bijeenkomst met alle geselecteerde kandidaten.

Heb je vragen? Neem contact op met Nadine Snijders Blok, Recruitment adviseur, via 06 – 11 21 28 96 of n.r.snijdersblok@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.