Intro
Wil je als verpleegkundige specialiseren? Doe de opleiding tot hematologie verpleegkundige.
Wat ga je doen?
Als verpleegkundige op de afdeling hematologie sta jij letterlijk en figuurlijk geen moment stil. De hoogcomplexe zorg en ontwikkelingen binnen ons vakgebied maken dat je continu wordt uitgedaagd. Op onze afdeling bieden wij zorg aan een relatief jonge patiëntgroep die vaak langdurig wordt behandeld. Hierbij werk je nauw samen met andere disciplines en voer je veel verpleegtechnische handelingen uit. Daarnaast bied je veel begeleiding op psychosociaal vlak.

Bij ons worden patiënten behandeld met een hematologische maligniteit zoals acute leukemie,
(non-) Hodgkin lymfoom en multiple myeloom. De meeste behandelingen zijn in studieverband, waarbij hoge dosis chemotherapie, immunotherapie, stamceltransplantatie en sinds kort ook CAR-T behandelingen tot de standaarden behoren. Om de hoge kwaliteit van zorg te kunnen waarborgen wordt veel geïnvesteerd in jouw eigen ontwikkeling. Kortom, een afdeling waar je nooit bent uitgeleerd!

• Je gaat werken op topniveau op een innovatieve en vernieuwde afdeling.
• Je komt te werken in een hecht team met een goede werksfeer.
• Je blijft je als zorgprofessional steeds ontwikkelen.
• Je geeft persoonlijke zorg en bent de steun en toeverlaat van onze patiënten.

Wat neem je mee?

• Een diploma verpleegkunde A hbo-v of een afgeronde mbo-v opleiding.
• Passie voor het vak en nieuwsgierigheid naar nieuwe ontwikkelingen.
• Plezier in het opbouwen van een band met patiënten en naasten.
• Sterke communicatieve vaardigheden, collegialiteit en het vermogen om te reflecteren op jouw eigen handelen en dat van anderen.
• De ambitie om je verder te ontwikkelen binnen de hematologie. Waarbij het volgen van de hematologie specialisatie na een inwerkperiode, van gemiddeld een jaar, tot de mogelijkheden behoord!

Wat bieden we jou?

• Een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Inschaling in salarisschaal 7M: € 2.975 tot € 4.214 bruto bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vanaf 1 oktober ontvang je bij 7 km of meer per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?
Werken als hematologie verpleegkundige in opleiding bij Amsterdam UMC betekent vooroplopen in de zorgontwikkelingen. We gebruiken de nieuwste technologieën en methoden, en we geloven niet in "dat kunnen we niet". Onze gloednieuwe afdeling op locatie VUmc is inmiddels helemaal klaar en sinds medio 2023 in gebruik genomen. Een warme en ondersteunende sfeer zorgt ervoor dat je je hier thuis voelt en het beste uit jezelf en anderen haalt.

We delen onze kennis en streven naar continue groei, waarbij we jou de nodige begeleiding bieden in deze complexe zorgomgeving. Wil je meer weten over onze hematologie afdeling? Bekijk de blog van collega Ankie of neem een kijkje achter de schermen op ons eigen Instagramaccount!


Over de opleiding
Na een inwerkperiode van minimaal een jaar start de opleiding. Deze start jaarlijks in maart en september. Het theorie gedeelte van de opleiding duurt 4 maanden en het praktijkgedeelte duur 12 maanden.

Tijdens de opleiding word je meegenomen in de diagnostiek, behandelingen, prognoses en verpleegkundige zorg bij veel voorkomende hematologische aandoeningen. Het ernstige en recidiverende karakter van hematologische ziekten én de intensieve behandeling geven aanleiding tot complexe/risicovolle situaties waarvoor snel handelen noodzakelijk is. De hemato-(onco)logie verpleegkundige heeft daarbij aandacht voor de fysieke, mentale, sociale en existentiële behoeften van de patiënt en diens naasten. Lees hier meer over de opleiding tot hematologie verpleegkundige.



We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!

Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij Natasja Winters, via n.winters@amsterdamumc.nl.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je ook terecht bij Natasja Winters, Teamleider Klinische Hematologie via n.winters@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, Recruitment Adviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.