Intro
Een unieke werkplek, met een klein team draag je zorg voor de dagbehandeling van onze patiënten.
Wat ga je doen?
Als verpleegkundige dagbehandeling in ons Neurocentrum ben je verantwoordelijk voor diverse medische handelingen en patiëntbegeleiding. Je voert onder andere de volgende taken uit:

• Venapuncties verrichten;
• Perifere infusen inbrengen en verwijderen;
• Infuuspompen bedienen;
• Intraveneuze medicatie toedienen;
• Patiënten begeleiden en observeren tijdens hun behandeling;
• Administratieve taken zoals het invoeren van patiëntgegevens en het plannen van afspraken.

Wat neem je mee?

• Je bent een BIG-geregistreerde verpleegkundige;
• Je hebt affiniteit of ervaring met neurologie, met name met Multiple Sclerose;
• Je werkt secuur, zelfstandig en hebt een vlotte werkhouding;
• Je bent een echte teamspeler en flexibel inzetbaar;
• Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden om optimaal samen te werken met patiënten, collega’s, artsen en onderzoekers;
• Je bent innovatief en weet veranderingen op een positieve manier te stimuleren;
• En niet onbelangrijk: je hebt humor, waardoor patiënten én collega’s graag met je werken!

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 7M: € 2.751 tot € 3.896 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?
Je gaat werken op de dagbehandeling van de afdeling Neurologie, onderdeel van het Neurocentrum, gevestigd op een speciaal ingerichte dagbehandelingsunit met comfortabele kamers en een sfeervolle behandelruimte op locatie VUmc. Het merendeel van de patiënten bestaat uit mensen met Multiple Sclerose (MS), die elke 4-6 weken terugkomen voor behandeling met intraveneuze medicatie. Dit regelmatige contact stelt je in staat om een hechte band op te bouwen met de patiënten.

Daarnaast speelt wetenschappelijk onderzoek een belangrijke rol op onze afdeling. We werken mee aan grensverleggende onderzoeken binnen de Neurologie, waaronder studies naar MS en Alzheimer. Je komt terecht in een klein en hecht team, binnen een innovatieve omgeving waar zorg en wetenschap nauw verweven zijn.

Het accent van je functie ligt op de zorg en begeleiding van deze patiënten, het geven van telefonisch consult, en het plannen van afspraken voor onderzoeken en behandelingen. Wat jouw werk uniek maakt, is dat je binnen een zelfstandige en "nurse-driven" werkomgeving opereert, waarbij het team veel verantwoordelijkheid en ruimte heeft om eigen beslissingen te nemen.

Bij Amsterdam UMC krijg je de kans om in een vooruitstrevende en zelfstandige werkomgeving te werken, waar patiëntenzorg en wetenschappelijk onderzoek elkaar versterken. Samen bieden we de beste zorg voor onze patiënten en dragen we bij aan baanbrekende ontwikkelingen binnen de Neurologie.

De cultuur is open. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor eenieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.



We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!

Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij Basil Waldmann, Hoofd Zorgeenheid via b.waldmann@amsterdamumc.nl of via 020-4441684. Ook voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Basil.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, Recruitment Adviseur, via 06-50087506 of f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.