Intro
Een mooie combinatie van geplande en acute zorg waar als verpleegkundige een beroep wordt gedaan op je klinisch redeneren, flexibiliteit én creativiteit.
Wat ga je doen?
Als verpleegkundige bij ons op de afdeling hoef je niet te kiezen tussen chirurgische of internistische zorg; wij hebben beide op één afdeling. De Benigne Gynaecologie en Interne Geneeskunde zijn twee verschillende specialismen waar veel raakvlakken tussen zijn. Een mooie combinatie van geplande en acute zorg waar als verpleegkundige een beroep wordt gedaan op je klinisch redeneren, planningsvaardigheden, flexibiliteit én creativiteit.

Bij de Benigne Gynaecologie richten we ons op het behandelen en begeleiden van vrouwen met gynaecologische problemen die vaak nergens anders meer geholpen kunnen worden. Ons streven is dat de vrouw weer normaal kan functioneren of nog zwanger kan worden waar dat elders niet mogelijk werd geacht. De afdeling kenmerkt zich door geplande opnames rondom operaties, variërend van zorg rondom laparoscopische ingrepen (laparoscopische niche-resectie) tot grote laparotomische ingrepen (bij uterus myomatosus) of vaginale chirurgie (waaronder mesh verwijdering). Ook kennen we acute opnames waaronder voor niche-zwangerschappen, maar ook infectie- en bloedingsproblematiek bij patiënten met onderliggende ziektebeelden.

De reden van opname van de patiënten van de Interne Geneeskunde is ook zeer divers, deze patiënten kunnen worden opgenomen voor verschillende sub-specialismen zoalsendocrinologie, vasculaire geneeskunde, infectieziekten of ouderengeneeskunde. Denk hierbij aan ziektebeelden als spondylodiscitis, diep veneuze trombose, keto-acidose of een ontregelde diabetes mellitus. Ziektebeelden staan nooit op zichzelf, ze hebben betrekking op het hele systeem en dus het welbevinden van de patiënt.

Beide specialismen kennen een grote verscheidenheid aan patiënten qua problematiek, leeftijd en achtergrond. Geen patiënt is hetzelfde. Deze combinatie maakt dat dit een afdeling is waar je je klinische blik goed kan ontwikkelen. Als verpleegkundige heb je een actieve rol in de verschillende fases van de opname van de patiënt. Ook komt een diversiteit aan verpleegtechnisch handelen aan bod.


Wat neem je mee?

• Een afgeronde mbo-v of hbo-v opleiding. Ben je nu deze opleiding aan het afronden? Ook dan ben je van harte welkom om te reageren op deze vacature.
• Je bent leergierig en wil je graag blijven ontwikkelen .
• Enthousiasme om samen met ons deze nieuwe afdeling op te bouwen.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 7M: € 2.975 tot € 4.214 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vanaf 1 oktober ontvang je bij 7 km of meer per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?
Momenteel zit de Interne Geneeskunde op locatie VUmc en de Benigne Gynaecologie op locatie AMC. Vanaf december 2023 gaan beide specialismen samen verder op locatie AMC. Er zal dan gestart worden met een afdeling waar we 20 patiënten kunnen opnemen. We willen graag met jou en andere collega’s de start van de nieuwe afdeling zo goed mogelijk voorbereiden én vorm geven.

Niet heel gangbaar om te solliciteren op een afdeling die nog gaat beginnen maar wel uniek!

Er zijn op de afdeling diverse ontwikkelingsmogelijkheden voor verpleegkundigen; denk aan bij- en nascholingen of een vervolgopleiding die aansluit bij de specialismen van de afdeling.Ook hebben we verschillende functies binnen ons vernieuwde functiehuis waar je in kan ontwikkelen zoals regie- of seniorverpleegkundige. Denk je dat de functie van seniorverpleegkundige nu al iets voor jou is? Zie onze vacature voor deze functie.
Wanneer je bij ons komt werken zullen we in overleg met jou afspreken op welke locatie je wilt starten. Óók is het mogelijk om tot december op beide locaties te werken.

We kunnen ons voorstellen dat je na het lezen van deze vacatures nog wat vragen hebt; we gaan graag met je in gesprek om deze te beantwoorden.



We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!

Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij Gwenda Veenboer via g.c.veenboer@amsterdamumc.nl of via 020-5666003. Bij inhoudelijke vragen kan je ook contact opnemen met Gwenda.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, Recruitment Adviseur, via 0650087506 of f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.