Promotieonderzoek - Herkenning van sepsis bij kinderen in de eerste lijn.

Heb jij affiniteit met spoedzorg/kindergeneeskunde en ben je op zoek naar een AIOTHO traject? Deze vacature biedt een unieke kans om samen met ons team onderzoek te doen naar de herkenning van sepsis bij kinderen in de eerste lijn.

Dit ga je doen
Als promovendus/AIOTHO ga je onderzoek doen naar de herkenning van sepsis bij kinderen in de eerste lijn. Het doel van het onderzoek is kennis te vergaren over de incidentie, presentatie en herkenning van ernstige infecties en sepsis bij kinderen die contact hebben met de huisartsenpost en om deze kennis, waar mogelijk, te vertalen naar verbetering van de eerstelijnszorg.

Je werkt aan verschillende deelstudies, waarbij je gebruikmaakt van zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoeksmethoden. Je start onder andere met een systematische literatuurstudie naar de incidentie en presentatie van sepsis bij kinderen in de eerste lijn en naar bestaande klinische scores die mogelijk kunnen helpen bij de herkenning van sepsis in de prehospitale setting. Daarnaast analyseer je gekoppelde routinezorg gegevens van de huisartsenpost, ziekenhuis en de overlijdensregistratie van het CBS. Hiermee onderzoek je leeftijdsspecifieke verschillen in de incidentie, presentatie en het beloop van ernstige infecties en sepsis na contact met de huisartsenpost.

Een ander onderdeel van het onderzoek richt zich op de accuratesse van de huidige NTS-triage bij kinderen met een ernstige infectie of sepsis. Daarnaast verricht je dossieronderzoek naar het prehospitale beloop van kinderen die vanwege sepsis op de kinder-IC zijn behandeld. Hierbij onderzoek je onder andere de eerste klinische kenmerken, contacten met de eerste lijn, het aantal contacten en het tijdsinterval tot ziekenhuisopname. Ook voer je semigestructureerde interviews uit met ouders van deze kinderen. Je onderzoekt hoe zij de ernst van de ziekte in de eerste fase hebben ervaren en hoe hun zorgen en signalen tijdens het contact met de huisarts zijn besproken.

Tot slot onderzoek je welke klachten en klinische kenmerken onderscheidend zijn voor sepsis bij kinderen die zich presenteren op de huisartsenpost. Hierbij vergelijk je kinderen met een ernstig beloop van infectie/sepsis met kinderen met een niet-ernstige infectie.

Gedurende het traject werk je aan een proefschrift bestaande uit wetenschappelijke artikelen, presenteer je resultaten op (inter)nationale congressen en werk je samen met huisartsenposten, kinderartsen, epidemiologen, onderzoekers en patiëntvertegenwoordigers. Je wordt intensief begeleid door een multidisciplinair onderzoeksteam.

Als AIOTHO combineer je wetenschappelijk onderzoek met de opleiding tot huisarts. Het onderzoek biedt daarmee een unieke mogelijkheid om klinische ervaring te verbinden aan onderzoek dat direct relevant is voor de dagelijkse zorg voor acuut zieke kinderen.

Als onderdeel van jouw scholing tot klinisch onderzoeker krijg je de gelegenheid tot het volgen van het masterprogramma voor epidemiologie.

Hier ga je werken
Je werkt binnen de afdeling Huisartsgeneeskunde & Verplegingswetenschap van het Julius Centrum (UMC Utrecht), een inspirerende academische omgeving met een sterke onderzoekstraditie in acute eerstelijnszorg en infectieziekten. Je maakt deel uit van de onderzoeksgroep die zich richt op vroegtijdige herkenning van sepsis in de eerste lijn.

Je werkt samen met huisartsen, medewerkers van huisartsenposten, kinderartsen, sepsis-experts, en epidemiologen.

Dit neem je mee
 

• Een afgeronde opleiding Geneeskunde en de ambitie om huisarts te worden door op korte termijn te solliciteren voor de huisartsopleiding danwel hier reeds voor aangenomen te zijn.

• Sterke interesse in acute zorg, kindergeneeskunde en eerstelijns onderzoek.

• Nieuwsgierigheid, analytisch denkvermogen en motivatie om zelfstandig én in teamverband te werken.

• Affiniteit met zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoeksmethoden (ervaring is welkom maar niet vereist).

• Goede communicatieve vaardigheden voor contact met ouders van kinderen die sepsis hebben doorgemaakt en voor het onderhouden van contacten met samenwerkingspartners.

• Enthousiasme om klinisch werk en wetenschappelijk onderzoek te combineren binnen een AIOTHO-traject.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 3724 - € 5867 bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.

Sollicitatieprocedure

• Is deze vacature iets voor jou?Solliciteer via de blauwe button
• Dank voor je sollicitatieJe ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
• TerugkoppelingBinnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd.
• SelectieprocedureSamen kijken we of er een match is.
• ArbeidsvoorwaardenBij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden.
• Welkom!Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden we jou
Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer. Zo hebben we een Personeelsvereniging die zorgt voor leuke extra's en we organiseren van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.

Je doet het ergens voor
In het UMC Utrecht werk je in een omgeving waar patiënten en hun naasten iedere dag langskomen voor zorg en behandeling. Je ziet waarvoor je het doet. Dat maakt werken bij ons voor veel collega's extra waardevol.