Leerling verpleegkundige hbo.

Wil jij verpleegkundige worden door werken en leren te combineren? Start in september 2027 met de 3-jarige opleiding hbo-verpleegkunde in het UMC Utrecht! Lees snel verder.

Dit ga je doen
Jij bent een van de 18 studenten die in september 2027 start met de opleiding hbo-v in ons ziekenhuis. Als leerling-verpleegkundige combineer je werk en studie: je gaat één dag per week naar school en de rest van de dagen werk je op een afdeling in het UMC Utrecht. Je bent dan ook al snel van grote betekenis voor onze patiënten.

Als verpleegkundige is geen dag hetzelfde. Het ene moment ben je bezig met basistaken, zoals wassen, aankleden en bedden verschonen. Even later ben je betrokken bij complexere behandelingen van de patiënt, zoals wondverzorging, sonde inbrengen of stervensbegeleiding.

Omdat je op hbo-niveau werkt, neem je de regie en geef je advies over kwaliteit van zorg. Dat onderbouw je met evidence-based practice (EBP). Vallen jou bepaalde zaken op? Dan signaleer je niet alleen maar kom je ook met een verbetervoorstel, bijvoorbeeld op het gebied van valpreventie.

Natuurlijk hoef je dat allemaal niet meteen te kunnen. Wij bieden jou de opleiding en begeleiding die je nodig hebt. Op deze pagina lees je alles over de opbouw van de opleiding en beantwoorden we de veelgestelde vragen.

Hier ga je werken
In het UMC Utrecht staan zorg, onderzoek en onderwijs centraal. De plek waar je als verpleegkundige vooral te maken krijgt met complexe patiëntencategorieën. Mensen die in andere ziekenhuizen niet de juiste hulp kunnen krijgen, worden voor diagnose of behandeling naar het UMC Utrecht verwezen.

Tijdens de opleiding wissel je een paar keer van afdeling en divisie, zodat je zoveel mogelijk leert van het verpleegkundige vak. Voorbeelden van divisies zijn Beeld & Oncologie, Hersenen en Kinderen. Je zult in elk geval één stage lopen op een afdeling binnen de Psychiatrie. Verder werk je mee aan wetenschappelijk onderzoek en kom je in aanraking met de nieuwste behandeltechnieken. Na afloop van de opleiding gaan we graag samen met jou op zoek naar een passende baan als verpleegkundige in het UMC Utrecht.

Dit neem je mee

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond of gaat één van die diploma's dit jaar behalen. Ook als dit diploma niet richting de zorg is kun je solliciteren.
• Je staat stevig in je schoenen, zodat je voor de patiënt een belangenbehartiger kunt zijn.
• Je kunt je eigen grenzen aangeven en durft voor jezelf op te komen, bijvoorbeeld als collega’s iets van je vragen waar jij je nog niet bekwaam in voelt.
• Je bent in staat te reflecteren op je eigen handelen.

Op deze pagina lees je alles over de opbouw van de opleiding en beantwoorden we de veel gestelde vragen, zoals over de selectieprocedure.

Dit bieden we jou
De eerste 5 maanden, tijdens de Theoretische periode, ben je nog niet in dienst en ontvang je €450,- zakgeld bruto per maand.

Na deze periode is je bruto maandsalaris afhankelijk van het leerjaar:

• Leerjaar 1: € 2.328,-
• Leerjaar 2: € 2.601,-
• Leerjaar 3: € 2.837,-.

Bovenstaande salarisbedragen gelden vanaf 1 mei 2027 en zijn gebaseerd op een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De bedragen zijn exclusief onregelmatigheidstoeslag (ORT).
 
21 jaar en ouder?
Voor leerlingen van 21 jaar en ouder wordt het salaris (na de Beroepsvoorbereidende periode) aangevuld tot het minimumloon van € 2.840,- bruto per maand (op basis van 36 uur) volgens Cao umc. Dit salarisbedrag geldt vanaf 1 mei 2027.

Het wettelijke collegegeld en de verplichte boeken betalen wij. Heb je een hbo- of wo diploma op het gebied van het domein Gezondheidszorg of Onderwijs? Dan betaal je zelf het instellingscollegegeld en krijg je het wettelijke collegegeld vergoed.

Zowel tijden de Beroepsvoorbereidende periode als daarna ontvang je reiskostenvergoeding conform Cao umc.

Verder krijg je na de Theoretische periode:

• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en een vakantietoeslag van 8%.
• Een gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets en lidmaatschappen.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.

Sollicitatieprocedure

• Is deze vacature iets voor jou?Solliciteer via de blauwe button
• Dank voor je sollicitatieJe ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
• TerugkoppelingBinnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd.
• SelectieprocedureSamen kijken we of er een match is.
• ArbeidsvoorwaardenBij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden.
• Welkom!Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden we jou
Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer. Zo hebben we een Personeelsvereniging die zorgt voor leuke extra's en we organiseren van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.

Je doet het ergens voor
In het UMC Utrecht werk je in een omgeving waar patiënten en hun naasten iedere dag langskomen voor zorg en behandeling. Je ziet waarvoor je het doet. Dat maakt werken bij ons voor veel collega's extra waardevol.