Afdelingshoofd/ Hoogleraar Anatomie.

In deze functie combineer je strategisch leiderschap met een actieve rol binnen het onderwijs en onderzoek als hoogleraar klinische anatomie. Je geeft leiding aan de afdeling Anatomie van het UMC Utrecht en draagt bij aan de koers van het vakgebied.

Dit ga je doen
Als hoogleraar/ afdelingshoofd geef je leiding aan de afdeling Anatomie en bepaal je de koers van het onderwijs en wetenschappelijk onderzoek van de afdeling. Je hebt een duidelijke visie op de toekomst van het vakgebied en vertaalt deze samen met je team naar concrete resultaten.

Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van academisch onderwijs in de klinische anatomie voor studenten Geneeskunde en Biomedische Wetenschappen. Het onderwijs sluit nauw aan op de dagelijkse klinische praktijk en beweegt mee met nieuwe medische en technologische ontwikkelingen.

Daarnaast werk je samen met de afdeling en klinische partners aan de verdere ontwikkeling van het onderzoeksprogramma. Dit onderzoek is ondergebracht binnen het strategische thema regeneratieve geneeskunde. Daarbij is ook samenwerking met andere strategische thema’s binnen het UMC Utrecht mogelijk.

Jouw werkzaamheden:

• Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt beleid voor onderwijs, onderzoek en opleiding en het vertalen hiervan naar concrete resultaten.

• Je geeft leiding aan medisch-wetenschappelijke teams en bouwt aan een professionele, veilige en resultaatgerichte werkomgeving.

• Je zorgt voor de inrichting en doorontwikkeling van werkprocessen, overlegstructuren en kwaliteitsbeleid, met focus op samenhang en output.

• Je bent verantwoordelijk voor personeelsmanagement, waaronder de werving, ontwikkeling en beoordeling van collega’s.

• Je stuurt op middelen, capaciteit en resultaten en draagt bij aan organisatiebrede vraagstukken.

• Je geeft richting aan onderwijs en onderzoek, waaronder het initiëren en leiden van onderzoeksprojecten en het begeleiden van promovendi.

• Je bent verantwoordelijk voor het lichaamsdonatieprogramma van de afdeling, zowel het beleid als de organisatie van dit programma.

• Je versterkt de samenwerkingen met klinische en academische partners en draagt bij aan de (inter)nationale positionering van de afdeling en het vakgebied klinische anatomie.

Hier ga je werken
 

De afdeling Anatomie van UMC Utrecht is een toonaangevend academisch centrum met expertise in onderwijs, onderzoek en postacademische opleiding. De afdeling heeft een belangrijke rol in de geneeskunde- en biomedische curricula en een sterke positie in onderwijs op de snijzaal en nascholing van medisch specialisten.

De focus van het onderzoek ligt onder andere op regeneratieve geneeskunde en de relatie tussen het autonome zenuwstelsel en het immuunsysteem. Het lichaamsdonatieprogramma vormt hierbij een essentieel fundament voor onderwijs, training en onderzoek. Daarbij werk je nauw samen met onderzoekers met andere expertises.

Het UMC Utrecht is, gevestigd op het Utrecht Science Park, een van de grootste academische centra van Nederland. Met ruim 12.000 collega’s werken we aan innovatieve oplossingen die direct bijdragen aan de zorg voor onze patiënten en aan de maatschappij. Daarbij werken we binnen De Nieuwe Utrechtse School (DNUS) samen met de Universiteit Utrecht (UU), de Hogeschool voor de Kunsten Utrecht (HKU) en maatschappelijke partners.

In het UMC Utrecht werken we aan een nieuwe organisatiestructuur die beter aansluit bij de groeiende complexiteit van de zorg en de behoefte aan nauwe samenwerking. In deze matrixstructuur brengen we zorg, onderzoek, onderwijs en ondersteuning nog beter samen. Anatomie krijgt hierin een plek binnen het nieuwe Centrum Behandelaren.

Dit neem je mee

• Je hebt een (bio)medische achtergrond, bij voorkeur als arts.

• Je beschikt over brede expertise in de klinische anatomie van het menselijk lichaam.

• Je hebt ruime ervaring met wetenschappelijk onderzoek in de (klinische) anatomie, inclusief het leiden van onderzoeksprojecten en het begeleiden van promovendi.

• Je hebt ervaring met het leiden van een academische afdeling, onderzoeksgroep of vergelijkbaar organisatieonderdeel.

• Je hebt ervaring met academisch onderwijs en het ontwikkelen en coördineren van onderwijsprogramma’s, inclusief postacademisch onderwijs.

• Je beschikt over een senior kwalificatie onderwijs (SKO) of een vergelijkbare universitaire onderwijskwalificatie.

• Je stijl van leidinggeven kenmerkt zich door verbindend leiderschap in combinatie met een ontwikkelingsgerichte en resultaatgerichte aanpak. Je bent samenwerkingsgericht, toegankelijk en betrokken.

• Je beschikt over een sterk en zichtbaar (inter)nationaal onderzoeksprofiel.

• Je voldoet aan de eisen die het UMC Utrecht en de Universiteit Utrecht stellen aan hoogleraren, waaronder wetenschappelijke integriteit, leiderschap en maatschappelijke oriëntatie. Lees er hier meer over.

Praktische informatie:

• De sollicitatie kan geadresseerd worden aan Marianne Verhaar, voorzitter van de BenoemingsAdviesComissie (BAC).

• Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Robert Stokroos, Hoogleraar/ Medisch Afdelingshoofd KNO: R.J.Stokroos@umcutrecht.nl.

• Een assessment gericht op leiderschapskwaliteiten maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure evenals het opstellen van een portfolio door de kandidaat die naar aanleiding van de procedure voorgedragen gaat worden. De datum voor het assessment is gepland op donderdag 13 november in de ochtend.

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 5 november.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 8.394- en € 10.851bruto per maand (schaal 16), op basis van een fulltime dienstverband. 
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen. 

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.

Sollicitatieprocedure

• Een leuke vacature gevonden?Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
• Dank voor je sollicitatieJe ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
• SelectieprocesBinnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
• Eerste gesprekSamen kijken we of er een match is.
• Tweede gesprekBij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
• Welkom!Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden we jou
Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.

Samen zijn wij UMC Utrecht
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Kom je langs
Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!