Promovendus 'Perioperatieve Waardegedreven Zorg'.

Over de vacature

• 28,8 - 36 uur per week
• parttime
• Schaal 10A/10
• CV + Motivatiebrief
• 1 jaar met uitzicht op verlenging
• Bepaalde tijd
• Ja
• assessment
• Salaris: €3.217-€5.867 per month
• Solliciteer voor 31 oktober 2026

Jouw functie
Wil jij onderzoeken hoe we de perioperatieve zorg ook in de toekomst toegankelijk, betaalbaar en van hoge kwaliteit kunnen houden? En spreekt het je aan om klinische vraagstukken over schaarste, wachtlijsten en innovatie te vertalen naar vernieuwend wetenschappelijk onderzoek? Voor een nieuw onderzoeksprogramma naar perioperatieve waardegedreven zorg zoeken wij een enthousiaste promovendus die klinisch onderzoek wil combineren met gezondheidswetenschappen, innovatie en zorgorganisatie.

Dit ga je doen
De zorg staat voor een fundamentele uitdaging. De vraag naar zorg neemt toe, terwijl geld, personeel en tijd steeds schaarser worden. Ook binnen de perioperatieve zorg betekent dit dat we voortdurend keuzes moeten maken: welke zorg levert daadwerkelijk waarde op voor patiënten, hoe zetten we onze beschikbare capaciteit zo goed mogelijk in en welke innovaties dragen werkelijk bij aan betere én efficiëntere zorg?

Binnen dit promotietraject onderzoek je hoe we de beschikbare middelen binnen de perioperatieve zorg zo doelmatig mogelijk kunnen inzetten, met behoud of verbetering van uitkomsten die voor patiënten relevant zijn. Het project bevindt zich op het snijvlak van anesthesiologie, perioperatieve geneeskunde, gezondheidswetenschappen en zorgorganisatie.

Een belangrijk onderdeel van het promotietraject richt zich opwachtlijsten voor operatieve zorg. Lange wachttijden worden meestal benaderd als een logistiek probleem, maar kunnen ook directe gevolgen hebben voor patiënten. Je onderzoekt daarom wat er met patiënten gebeurt terwijl zij wachten op een operatie. Wat zijn de gevolgen van langdurig wachten voor hun fysieke functioneren, cognitief functioneren, kwaliteit van leven en maatschappelijke participatie? En zijn er patiëntengroepen bij wie uitstel relatief weinig gevolgen heeft, terwijl anderen juist snel achteruitgaan?

Op basis van deze inzichten onderzoek je vervolgens hoe we wachtlijsttriage slimmer en efficiënter kunnen organiseren. Het doel is om verder te gaan dan prioritering op basis van alleen diagnose en wachttijd en te onderzoeken of patiëntkenmerken en het verwachte risico op achteruitgang kunnen helpen om beschikbare operatiecapaciteit beter te verdelen.

Een tweede onderzoekslijn richt zich op de daadwerkelijke waarde van innovaties in de perioperatieve zorg. Nieuwe technologieën, geneesmiddelen en behandelstrategieën kunnen de zorg verbeteren, maar vragen tegelijkertijd om personeel, tijd en financiële middelen. Je onderzoekt daarom niet alleen of innovaties klinisch effectief zijn, maar ook wat hun bredere impact is op het zorgsysteem

Het uiteindelijke doel is om wetenschappelijke kennis te ontwikkelen waarmee we beter onderbouwde keuzes kunnen maken overwelke zorg we wanneer, voor wie en op welke manier moeten leveren.

Als promovendus ben je betrokken bij het volledige traject van klinisch en gezondheidswetenschappelijk onderzoek. Je ontwikkelt onderzoeksprotocollen, bereidt medisch-ethische aanvragen voor, verzamelt en analyseert onderzoeksgegevens en vertaalt de resultaten naar wetenschappelijke publicaties en concrete aanbevelingen voor de klinische praktijk.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opzetten en uitvoeren van prospectieve studies naar de gevolgen van wachttijd voor patiënten.
• Onderzoeken van veranderingen in fysiek en cognitief functioneren en kwaliteit van leven gedurende de periode op de operatiewachtlijst.
• Identificeren van patiënt kenmerken die samenhangen met een verhoogd risico op achteruitgang tijdens het wachten.
• Ontwikkelen en evalueren van strategieën voor efficiëntere en meer patiëntgerichte wachtlijsttriage.
• Onderzoeken van de klinische, organisatorische en economische impact van technologische en medicamenteuze innovaties.
• Uitvoeren en interpreteren van statistische analyses, in samenwerking met ervaren onderzoekers en statistici.
• Presenteren van onderzoeksresultaten op nationale en internationale congressen.
• Schrijven en publiceren van wetenschappelijke artikelen in internationale peer-reviewed tijdschriften.

De verschillende studies vormen uiteindelijk de basis voor jouw proefschrift.

Jouw werkplek
Je gaat werken binnen de afdeling Anesthesiologie, Pijn en Palliatieve Geneeskunde van het Radboudumc. Binnen onze afdeling worden hoogwaardige patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek nauw met elkaar verbonden.

Je komt terecht in een actieve klinisch-wetenschappelijke onderzoeksgroep met expertise op het gebied van anesthesiologie en perioperatieve geneeskunde. Je werkt nauw samen met anesthesiologen, onderzoekers, en de fabrikant van remimazolam.

Kenmerkend voor ons onderzoek is dat klinische vraagstukken uit de dagelijkse patiëntenzorg het vertrekpunt vormen voor wetenschappelijk onderzoek. Met nieuwe inzichten proberen we continu bestaande zorg te innoveren en te verbeteren.

Binnen het promotietraject krijg je intensieve begeleiding bij studieopzet, onderzoeksmethodologie, statistiek en wetenschappelijk schrijven. Tegelijkertijd krijg je ruimte om je te ontwikkelen tot zelfstandig onderzoeker en eigen ideeën en onderzoeksvragen verder uit te werken. Naast onderzoekers binnen het Radboudumc, werk je samen met onderzoekers van de Universiteit van Amsterdam en de University of Cambridge.

Jouw profiel
We zoeken een enthousiaste en nieuwsgierige kandidaat die geïnteresseerd is in de grote vraagstukken waar de gezondheidszorg de komende jaren voor staat. Je vindt het interessant om klinische vragen te combineren met vraagstukken over schaarste, doelmatigheid, innovatie en organisatie van zorg.

Je bent kritisch en analytisch, maar hebt tegelijkertijd oog voor de praktische werkelijkheid van patiënten en zorgprofessionals. Je kan goed zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking met onderzoekers uit verschillende disciplines.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Een afgeronde opleiding Geneeskunde (basisarts), Gezondheidswetenschappen, Technische Geneeskunde, Biomedische Wetenschappen of een vergelijkbare universitaire opleiding.
• Ervaring met klinisch onderzoek, epidemiologie, health technology assessment, gezondheidseconomie, statistische analyse of het werken met grote zorgdatabases strekt tot aanbeveling.
• Affiniteit met klinisch wetenschappelijk onderzoek en perioperatieve zorg.
• Interesse in waardegedreven zorg, doelmatigheid en de organisatie van gezondheidszorg.
• Interesse in kwantitatieve onderzoeksmethoden en statistische analyse.
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Goed om te weten

• Inschaling is afhankelijk van vooropleiding. Voor een basisarts (afgeronde studie Geneeskunde) is schaal 10 van toepassing. Voor overige studierichtingen geldt inschaling in schaal 10A.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Fijne arbeidsvoorwaarden

• LoonsverhogingBij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt met 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.

• Werk en privé in balansEen goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. 

• Groei en ontwikkelingOnze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.

• Goed geregeldBij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).

• VergoedingJe ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.

• Keuze model arbeidsvoorwaardenJij bepaalt wat bij jou past. Gebruik een deel van je arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld voor extra verlofuren, een fiets met belastingvoordeel of het aflossen van je studieschuld.

• Warm welkomEen goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.

• OmkleedvergoedingDraag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Onderzoek met impact op de zorg van morgen
Werk mee aan baanbrekend onderzoek dat leidt tot innovaties in de gezondheid en zorg van de toekomst.

De sollicitatieprocedure

• SolliciteerVul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
• Eerste gesprekWe kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een gesprek.
• AssessmentWe ontdekken nog verder wie jij bent en wat jou drijft.
• Tweede gesprekJe eerste gesprek was een succes en we zijn enthousiast om verder te ontdekken of we goed bij elkaar passen.
• AanbodWe sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
• In dienst!We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.

Contact
Jeroen.Hermanides@radboudumc.nl