Projectassistent Longziekten.

Over de vacature

• 28 - 32 uur per week
• parttime
• Schaal 7
• CV + Motivatiebrief
• 1 jaar met uitzicht op verlenging
• Bepaalde tijd
• Geen assessment
• geen meeloopdag
• Salaris: €3.126-€4.182 per month
• Solliciteer voor 14 november 2026

Jouw functie
Wij zijn op zoek naar een gedreven en enthousiaste projectassistent om ons team te versterken binnen de afdeling Longziekten! Binnen onze afdeling draag je bij aan onderzoek ter verbetering van de diagnose, prognose en behandeling van patiënten met oncologische aandoeningen. Ben jij georganiseerd, nauwkeurig en heb je affiniteit met wetenschappelijk onderzoek? Dan is deze functie wellicht iets voor jou!

Als projectassistent geef je administratieve ondersteuning aan het team en ben je daarbij verantwoordelijk voor onder andere het zelfstandig uitvoeren van administratieve acties die voortkomen uit het verloop van klinische studies en het opzetten en bijhouden van periodieke studieoverzichten en rapportages.

Algemene ondersteuning researchteam:

• Algemene administratieve taken zoals documenten laten ondertekenen en archiveren.
• Inkomende berichten postbus behandelen.
• (online) Meetings inplannen.
• Beheer harde schijf research.
• Administratie van juridische documenten.

Ondersteuning researchcoördinatoren:

• Aanleggen, bijhouden en archiveren van studiemappen.
• Financiële administratie (reiskostenvergoeding studiedeelnemers, facturen opmaken en indienen, etc).
• Studiedocumenten uploaden in de Radboudumc omgeving voor o.a. lokale studie-goedkeuring.
• Planning en ontvangst monitorvisites.
• Uitwerking acties voortkomend uit monitorvisites.
• Onderhouden studieoverzichten in Excel/TEAMS.

Als projectassistent ben je onmisbaar voor de dagelijkse gang van zaken binnen het researchteam. Je hebt een afwisselend takenpakket, met als rode draad het faciliteren van wetenschappelijk klinisch onderzoek. Maak jij je werkprocessen snel eigen, zoek jij graag de samenwerking op en stelt jouw organisatorisch vermogen je in staat om makkelijk te schakelen? Vind je het leuk om een ondersteunende rol te hebben en te werken met oog voor detail? Dan pas jij in het profiel dat wij zoeken!

Jouw werkplek
Je collega's bestaan uit een enthousiaste en gedreven groep van researchcoördinatoren, researchverpleegkundigen, researchassistenten, datamanagers en projectassistentes, onder leiding van een operationeel manager.

Bij de afdeling Longziekten werk je aan zorg voor patiënten met (chronische) longaandoeningen binnen vier expertises: longkanker, COPD/astma, longinfecties en acute academische longzorg.

Jouw profiel
Je bent een nauwkeurige en gestructureerde projectassisten die moeiteloos overzicht houdt over meerdere projecten en taken tegelijk. Ook onder tijdsdruk werk je zorgvuldig en resultaatgericht, waarbij je flexibel omgaat met veranderende prioriteiten. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden, signaleert kansen en knelpunten tijdig en neemt hierin proactief initiatief.

Daarnaast ben je klant- en kwaliteitsgericht, met oog voor de behoeften van verschillende stakeholders en de kwaliteit van de dienstverlening. Je werkt zelfstandig waar nodig, maar draagt ook actief bij aan een prettige en effectieve samenwerking binnen een team.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Minimaal mbo of hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met ICH-GCP is een pre.
• Het Good Clinical Practice (GCP) certificaat moet behaald worden tijdens het inwerkproces.
• Zeer goed in diverse office toepassingen (zoals Word, Excel, Teams e.d.).
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Goed om te weten

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 19 november of op 23 november. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
• Het Good Clinical Practice(GCP) certificaat moet behaald worden tijdens het inwerkproces.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Fijne arbeidsvoorwaarden

• LoonsverhogingBij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt met 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.

• Werk en privé in balansEen goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. 

• Groei en ontwikkelingOnze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.

• Goed geregeldBij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).

• VergoedingJe ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.

• Keuze model arbeidsvoorwaardenJij bepaalt wat bij jou past. Gebruik een deel van je arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld voor extra verlofuren, een fiets met belastingvoordeel of het aflossen van je studieschuld.

• Warm welkomEen goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.

• OmkleedvergoedingDraag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Denk verder

Werk anders
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar om verder te denken en anders te werken? 

De sollicitatieprocedure

• SolliciteerVul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
• Eerste gesprekWe kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een gesprek.
• Tweede gesprekJe eerste gesprek was een succes en we zijn enthousiast om verder te ontdekken of we goed bij elkaar passen.
• AanbodWe sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
• In dienst!We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.

Contact
Femke.Cuppen@radboudumc.nl