ANIOS Dermatologie.

Over de vacature

• 37 - 46 uur per week
• fulltime
• Schaal 11A
• CV + Motivatiebrief + Extra upload mogelijkheden
• 1 jaar
• Bepaalde tijd
• Geen assessment
• geen meeloopdag
• Salaris: €4.642-€6.393 per month
• Solliciteer voor 30 augustus 2026

Jouw functie
Bij de afdeling Dermatologie van het Radboudumc ontstaat per 1 januari 2027 voor de duur van één jaar ruimte voor een arts niet in opleiding tot specialist (anios). Ben jij basisarts en heb je de ambitie om in korte tijd veel medische kennis en expertise op te doen binnen het uitdagende vakgebied van de dermatologie? Dan bieden wij jou een unieke kans!

Als anios geef je op enthousiaste wijze vorm aan het zorgproces binnen de poliklinische patiëntenzorg. Je draait op een efficiënte en gestructureerde manier zelfstandig algemene dermatologische spreekuren en spoedspreekuren op onze moderne, goed uitgeruste polikliniek. Dat doe je samen met de andere anios en aios volgens een rooster dat ieder kwartaal wisselt. Daarbij word je ondersteund door een gemotiveerd team van verpleegkundig personeel.

Je werkt zelfstandig, maar tijdens je spreekuur is altijd directe supervisie van een staflid beschikbaar. Daarnaast participeren wij in de opleiding tot basisarts en begeleiden wij coassistenten. Zij lopen daarom regelmatig mee tijdens je spreekuren.

Per werkweek zijn twee dagdelen vrijgesteld van patiëntenzorg, zodat je spreekuren kunt voorbereiden of uitwerken. Daarnaast neem je deel aan patiëntenbesprekingen en onderwijsmomenten van de aios- en aniosgroep.

Alle aios en anios binnen het Radboudumc nemen bovendien deel aan intervisiegroepen. Intervisie is een beproefde begeleidings- en leervorm waarbij je wordt uitgenodigd om samen met collega-aios en -anios praktijkervaringen en vraagstukken uit de dagelijkse praktijk te bespreken. Dit vormt een leerzame en waardevolle bijdrage aan je professionele ontwikkeling.

Als anios hoef je geen avond-, nacht- of weekenddiensten te draaien.

Doordat je meedraait in het programma van een grote groep aios en anios én een breed spectrum aan poliklinische patiënten behandelt, biedt deze functie uitstekende mogelijkheden om je vakinhoudelijke kennis te verbreden en verdiepen en waardevolle werkervaring op te doen.

Jouw werkplek
Bij de afdeling Dermatologie werken 12 dermatologen, 15 aios, 3 anios, enkele arts-onderzoekers, 2 physician assistants, een team van verpleegkundigen en doktersassistenten, administratief medewerkers en medewerkers van het stafbureau. In totaal zijn er ongeveer 120 medewerkers werkzaam binnen de afdeling.

Je houdt spreekuur op onze polikliniek op de 1e verdieping van het nieuwe A-gebouw. Op de 7e verdieping, met een prachtig uitzicht over Nijmegen, heb je een werkplek samen met de andere aios en anios. Hier kun je je spreekuren voorbereiden en uitwerken. Op deze ruime, open werkplek zijn ook de stafleden, arts-onderzoekers, physician assistants en medewerkers van het stafbureau gevestigd, waardoor de lijnen kort zijn en overleg laagdrempelig verloopt.

Wanneer je telefonisch spreekuur hebt, kun je gebruikmaken van speciaal daarvoor ingerichte ruimtes waar je in alle rust en geconcentreerd kunt werken en bellen. Het onderwijs en de patiëntenbesprekingen vinden plaats in grotere onderwijs- en vergaderruimtes elders in het ziekenhuis.

Heb je gedurende een dagdeel geen patiëntgebonden werkzaamheden, dan behoort thuiswerken in overleg tot de mogelijkheden. Daarover hebben we heldere en passende afspraken gemaakt.

De groep aios en anios is hecht en collegiaal. Naast het harde werken ondernemen zij regelmatig activiteiten met elkaar. Zo wordt er vaak samen geluncht en worden er geregeld borrels en andere sociale activiteiten georganiseerd na werktijd.

Jouw profiel
We zoeken een enthousiaste en doortastende BIG-geregistreerde basisarts met een duidelijke belangstelling voor de dermatologie, die deze overtuigend kan aantonen. Bij voorkeur heb je al werkervaring binnen de dermatologie.

Je bent leergierig en kritisch en hebt een patiëntgerichte, zorgzame en betrokken houding. Daarnaast kun je goed zelfstandig werken en beschik je over sterke plannings- en organisatorische vaardigheden.

Je bent besluitvaardig en beschikt over een goed probleemoplossend vermogen. Je werkt vanuit een professionele verantwoordelijkheid, zowel als onderdeel van een team als bij het uitvoeren van zelfstandige taken.

Daarnaast ben je een prettig persoon in de omgang en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden. Hierdoor voelen zowel collega's als patiënten zich snel op hun gemak bij jou.

Goed om te weten

• De vacature is in principe voor een voltijds aanstelling, een eventuele deeltijdaanstelling is bespreekbaar.
• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 25 september 2026.Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Fijne arbeidsvoorwaarden

• Werk en privé in balansEen goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. 

• Groei en ontwikkelingOnze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.

• Goed geregeldBij ons krijg je 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).

• VergoedingJe ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.

• Keuze model arbeidsvoorwaardenMet ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.

• Warm welkomEen goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.

Denk verder

Werk anders
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar om verder te denken en anders te werken? 

De sollicitatieprocedure

• SolliciteerVul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
• Eerste gesprekWe kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een gesprek.
• Tweede gesprekJe eerste gesprek was een succes en we zijn enthousiast om verder te ontdekken of we goed bij elkaar passen.
• AanbodWe sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
• In dienst!We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.

Contact
Michelle.vanrossum@radboudumc.nl