Aios Medische microbiologie.

Intro
Wil jij je ontwikkelen tot arts-microbioloog in een academisch ziekenhuis met een breed aanbod aan subspecialisaties, onderwijs en onderzoek? Solliciteer nu voor een van de opleidingsplekken in 2027.

Wat ga je doen?
Als aios word je opgeleid tot arts-microbioloog. Als arts-microbioloog ben je verantwoordelijk voor diagnostiek, behandeling en voorkomen van infectieziekten. Onze opleiding start met een stage in het bacteriologie laboratorium in het Amsterdam UMC, OLVG of Jeroen Bosch Ziekenhuis. Daarna volg je diverse stages om je te ontwikkelen in alle facetten van ons vak: stages in microbiologische deellaboratoria, bij de Infectiepreventie, consultenstages, klinische stages (waaronder het Tropencentrum), openbare gezondheidszorg stage (bij het RIVM of de GGD), onderzoeksstage en een verdiepingsstage.

Wat neem je mee?

• Een in Nederland erkend artsdiploma en een geldige BIG-registratie als arts.
• Je heb een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Aantoonbare belangstelling voor de medische microbiologie.
• Affiniteit met het laboratorium.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
• Klinische en/of onderzoekservaring zijn een pré.
• Indien je een promotietraject volgt, is het wenselijk dat dit bij start van de opleiding (nagenoeg) is afgerond, om zo een goede werk-privé balans te kunnen waarborgen.
• Wij streven naar eeninclusieve en diverse afdeling en nodigen nadrukkelijk kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en competenties uit om te solliciteren.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht met uitzicht op vast.
• Inschaling in salarisschaal 11a (SAA): € 4.642 tot € 6.393 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
• Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Onze laboratoria
De afdeling Medische Microbiologie en Infectiepreventie omvat de volgende laboratoria: Bacteriologische en Mycologische Technieken, Virologische Technieken, Parasitologische Technieken, Moleculaire en Serologische Technieken, Referentielaboratoria voor Borrelia en Bacteriële Meningitis, Expertise Centrum voor Leptospirose en Research laboratoria. Ons nieuwste laboratorium is het Microbiologie Informatica Laboratorium (MIT), verantwoordelijk voor het bouwen van een state-of-the-art data-analyse-infrastructuur ter ondersteuning van de klinische behoeften van onze afdeling. Onze afdeling is ISO 15189 geaccrediteerd.

Met wie werk je samen?
Op de afdeling Medisch Microbiologie en Infectiepreventie werken in totaal ruim 350 medewerkers, waaronder 18 artsen-microbioloog en circa 20 AIOS. Je werkt nauw samen met analisten, moleculair biologen, deskundigen infectiepreventie, AIOS en artsen-microbioloog. Tevens werk je samen met collega’s van diverse medische specialismen tijdens telefonische consultvoering en dagelijkse multidisciplinaire patiëntenbesprekingen.

Over de opleiding
De opleiding tot arts-microbioloog in het Amsterdam UMC is gelieerd aan een gedeeltelijke opleiding in het Jeroen Bosch Ziekenhuis in Den Bosch en het OLVG in Amsterdam (maximaal 12 maanden). De totale duur van de opleiding bedraagt in geval van een fulltime aanstelling 5 jaar.

Reageren kan tot en met 15 september a.s. Uiterlijk 30 september hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 5 oktober 2026.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Wieke de Graaf (opleider; w.freudenburg@amsterdamumc.nl) of Caroline Visser (plaatsvervangend opleider; c.e.visser@amsterdamumc.nl).

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.